Dieser Blogartikel ist im Rahmen der Mediationsausbildung von CONSENSUS Campus, im Herbst 2022 in Berlin entstanden. Unsere Stipendiantin Frau Janina Bühler schreibt über das Thema der Teilhabe und Transparenz innerhalb der Mediationspraxis.
Weitere Informationen zu der Möglichkeit als Stipendiant:in an der Mediationsausbildung teilzunehmen, finden Sie auf unserer Website!
“In der Mediation passiert nichts, wenn es nicht beide wollen. Mediation ist bedingungsfrei.”
(Dr. Isabell Lütkehaus)
Themen wie die Mediation, die Rolle des:r Mediators:in, die geschichtlichen Hintergründe von Mediation, ihre Anwendungsfelder und Vieles mehr waren Themen der ersten zwei Präsenztage innerhalb der Mediationsausbildung in Berlin, welche uns Dr. Isabell Lütkehaus näher brachte.
Eine Metapher ist nachhaltig in Erinnerung geblieben – der Verlgeich eines:r Fernsehkochs:köchin mit einem:r Mediator:in.
Die Teilhabe
Erinnerst du dich an eine Kochshow aus dem Fernsehen? Wenn ich an eine typische Kochshow aus dem Fernsehen denke, fühle ich mich mitgenommen. Der:die Koch:Köchin nimmt uns als Zuschauende mit, indem wir an jeder Bewegung teilhaben und über alle Schritte informiert werden. Jeder ausgeführte Schritt wird erklärt, es wird erläutert wofür dieser gut ist, wie lange etwas dauert und welche Lebensmittel gemeinsam harmonieren. Hast du dich auch schon des Öfteren gefragt, wieso dies so ausführlich geschieht?
Teilhabe ist hier der Schlüsselbegriff. Der:die Koch:Köchin möchte uns an dem gesamten Prozess teilhaben lassen, informieren und dadurch Transparenz schaffen. Das soll uns helfen, interessiert zu bleiben und Zusammenhänge besser zu verstehen. Mir persönlich hilft dies sehr, ihm:ihr besser zu folgen und verdeutlicht mir ebenso den Sinn der einzelnen Schritte und dem Ziel.
Das deutsche Mediationsgesetz
“Wir Mediator:innen leiten den Prozess, wir lösen nicht das Problem.”
Innerhalb des deutschen Mediationsgesetzes (MediationsG) §1, ist festgehalten, dass die Mediation ein vertrauliches und strukturiertes Verfahren ist, bei dem Parteien mit Hilfe eines oder mehrerer Mediatoren freiwillig und eigenverantwortlich eine einvernehmliche Beilegung ihres Konflikts anstreben. Ebenso stellt der:die Mediator:in eine unabhängige und neutrale Person dar, ohne Entscheidungsbefugnis, die die Parteien durch die Mediation führt.
Des Weiteren sind verschiedene Prinzipien als Begriffsbestimmungen festgehalten. Dazu zählen die Neutralität und Allparteilichkeit, die Vertraulichkeit, Eigenverantwortlichkeit, Freiwilligkeit sowie Offenheit mit Blick auf die Ergebnisse. Ebenso zählen die Informiertheit bzw. Transparenz dazu, welche man meines Empfindens nach, überordnen kann.
Die Transparenz innerhalb der Mediation
“Wir als Mediator:innen analysieren nicht.”
Innerhalb der Mediation ist die Transparenz und die damit einhergehende Informiertheit ein wichtiges Prinzip. Gerade zu Beginn einer Mediation, aber auch innerhalb des Prozesses ist es wichtig, als Mediator:in die Mediant:innen über die Vorgehensweise zu informieren und transparent zu kommunizieren. Das sorgt dafür, dass die Mediant:innen ein besseres Verständnis erlangen und hilft einem selbst in die Reflexion zu gehen. Dadurch kann ein Arbeiten auf Augenhöhe verstärkt werden und eine Gesprächsbasis mit empathischer Grundhaltung entstehen. Die Transparenz als Prinzip würde ich den anderen Prinzipien überordnen, da meine Aufgabe als Mediator:in darin besteht, immer wieder auf alle Prinzipien hinzuweisen und sie vor allem einzuhalten. Dies gelingt am besten, wenn ich transparent kommuniziere und alle Beteiligten angemessen informiere. So kann ich beispielsweise, um meine Allparteilichkeit von Beginn an aufrechtzuerhalten, transparent während des ersten telefonischen Gesprächs oder dem ersten E-Mailkontakt meine:n Auftraggeber:in informieren, dass ich als Person eine neutrale Haltung innehalte und der weitere Kontakt nur in Informiertheit und Involviertheit aller Beteiligten stattfindet.
Tipp für die Mediationspraxis
Ein Tipp von Dr. Isabell Lütkehaus: Am besten gestaltest du dir sechs bunte Karten mit den Prinzipien der Mediation und stellst sie für alle sichtbar zur Verfügung. So hast du sie immer im Blick und kannst auch die Mediant:innen bei Bedarf darauf hinweisen.
Viel Spaß beim Reflektieren und Ausprobieren und bis zum nächsten Mal!
Ausbildungsangebote zum:zur zertifizierten Mediator:in (m/w/d)
Werden Sie mit unserer Mediationsausbildung zum:zur Expert:in für Konfliktlösung!
Unsere Ausbildung zum:zur zertifizierten Mediator:in richtet sich an Personen, die sich in ihrer Arbeit mit der Lösung von Konflikten befassen und eine berufsqualifizierende Mediationsausbildung absolvieren möchten.
Die Ausbildungumfasst 120 Stunden in 5 Monaten.
Alle Ausbilderinnen und Ausbilder sind erfahrene Mediatorinnen und Mediatoren in der Wirtschaft, Psychologie, Wissenschaft und im Recht. Die Ausbildung beinhaltet internationale Anerkennung und Qualitätsprüfung durch das International Mediation Institute (IMI).
Ebenso ist die Ausbildung durch die International School of Management (ISM) hochschulzertifiziert. Es erwarten Sie zusätzliche kostenfreie Fortbildungsangebote während und nach der Ausbildung (Online Seminare) und eine moderierte Plattform zum kollegialen Austausch während und nach der Ausbildung. Ebenso ein aktives, internationalen, interessantes Alumni-Netzwerk, ein unkompliziertes und zeitnahes Nachholen von Präsenz-Einheiten an unterschiedlichen Standorten und ein Jahr eine kostenlose Listung auf mediator-finden.de, einem spezialisierten Online-Suchportal für Mediation!
Sie werden nach der Ausbildung verschiedene Zertifizierungen erhalten:
- Zertifizierung nach der Deutschen Verordnung: Zertifizierte-Mediatoren-Verordnung (ZMediatAusbV)
- Hochschulzertifiziert (International School of Management)
- International zertifiziert (International Mediation Institute)
Für weitere Infos besuchen Sie unsere Website!
Informieren Sie sich ebenso über unsere weiteren Bildungsangebote:
Vertiefungskurs Familienmediation
Vertiefungskurs Wirtschaftsmediation Sylt
Vertiefungskurs Wirtschaftsmediation Online
Ausbildungsprogramm zum Konfliktlotsen
Standorte
CONSENSUS Campus bietet Präsenzkurse und Online-Mediatoren-Ausbildungen deutschlandweit an mehreren Standorten an. Entdecken Sie unsere Bildungsangebote an folgenden Standorten:
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