Was ist Mediation? Wie lässt sich die Rolle eines Mediators beschreiben? Wie sieht die rechtliche Grundlage aus? – Fragen, die das erste Modul und damit das erste Wochenende der Mediationsausbildung geprägt haben. Imke Wulfmeyer hat uns 11 Seminarteilnehmern im Anschluss an Theorieblöcke mit Praxisbeispielen, Rollenspielen und Übungen zur Visualisierung von Prozessen näher an das Thema der Mediation, das Verfahren und die Eignung eines solchen alternativen Konfliktlösungsverfahren geführt. Highlights waren die Simulationen einer Gerichtsverhandlung und einer Mediation, die den klaren Unterschied und den Mehrwert einer Mediation auf den Punkt gebracht haben. Die Themen wurden mit einer methodischen Vielfalt bearbeitet, sodass die vielen Stunden schnell verflogen sind: Walk&Talks, Gruppenarbeiten, Visualisierungen an Flip Charts, Simulationen, Powerpoints, Arbeitsblätter und Selbsttests haben Abwechslung geboten und so die Aufmerksamkeit aller Teilnehmer erhalten. Vielfältig sind auch die Hintergründe der Seminarteilnehmer, die inhaltlich zu vielen Beispielen aus verschiedenen Arbeitsfeldern und auch privaten Situationen führen. Schon nach Modul 1 eröffnen sich neue Perspektiven auf Konflikte und Herangehensweisen an Situationen.


Mediationsausbildung bei CONSENSUS Campus

Gibt es etwas Schöneres, als wenn zwei Streithähne sich nach erbitterten Auseinandersetzungen die Hand reichen? Fragt man die Absolventen der Mediationsausbildung von CONSENSUS Campus, so fallen ihnen nur wenige Dinge ein. Sie kennen die typischen Strukturen, die hinter Konflikten liegen und die Fragetechniken, um die wahren Streitursachen herauszufinden. Daher sind sie in jedem Unternehmen gefragte Mitarbeiter und werden auch gerne mal von der Chefin ins Vertrauen genommen, um schwelende Konflikte zwischen Kolleg*innen von vorneherein zu schlichten. 

Die Befähigung dazu erlangen sie nach einer professionellen Ausbildung von erfahrenen Mediatoren. Nach 120 intensiven Stunden mit Simulationen aus der Praxis und Case Studies aus dem Management der deutschen und internationalen Wirtschaft erhalten die Teilnehmer ein international anerkanntes Zertifikat, das sie zur Ausübung als Mediator befähigt. Sie gelten nun als zertifizierte Mediator*in gem.  § 5 Abs. 2 des Mediationsgesetzes  

Die Mediation gehört zu den anspruchsvollsten und interessantesten Herausforderungen einer Karriere, da sie eine gehörige Portion von Soft Skills verlangt, um einen Konflikt zu einem Mehrwert umzuwandeln. Consensus Campus vermittelt weltweit anerkannte Methoden zur Strukturierung von Konflikten und deren Beilegung durch systematische Herausarbeitung von Interessenlagen. 

CONSENSUS Campus bietet Präsenzkurse als auch Live Online-Kurse an.    

Entdecken Sie unsere Präsenzausbildungen in Stuttgart, Hamburg, Berlin oder München.

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