Konfliktmanagement Training im Unternehmen

Das Ziel ist, Organisationen bei der Stärkung ihrer internen Konfliktlösungskompetenz zu unterstützen. Die Ausbildung bietet umfassendes Training für Mitarbeitende, um als interne Vermittler effektive und präventive Konfliktmanagementstrategien zu entwickeln und umzusetzen. 

Die Ausbildung trägt zu einer positiven und konstruktiven Streitkultur bei und unterstützt die Entwicklung einer Atmosphäre, in der Konflikte als Teil des Wachstumsprozesses gesehen und konstruktiv gelöst werden. 

Die Ausbildung trägt zu einer positiven und konstruktiven Streitkultur bei und unterstützt die Entwicklung einer Atmosphäre, in der Konflikte als Teil des Wachstumsprozesses gesehen und konstruktiv gelöst werden.

Die Ausbildung beinhaltet praxisnahes Lernen, um die Konfliktlösungskompetenzen zu verfeinern. Sie umfasst Strategien zur Konfliktprävention und Maßnahmen zur Stärkung einer offenen und resilienten Arbeitskultur.

Die Ausbildung ist für Mitarbeiter in Organisationen geeignet, die ihre Rolle im Konfliktmanagement stärken und aktiv an der Gestaltung einer konstruktiven Unternehmenskultur mitwirken möchten.

Consensus Campus zeichnet sich durch Marktführung und Expertise im Bereich Konfliktmanagement aus. Sie bieten Pionierarbeit in der Kulturintegration und ein modulares, ganzheitliches Angebot, das Konfliktmanagement mit Organisationsentwicklungsinstrumenten verbindet.

Organisationen können zwischen einer standardisierten Inhouse-Weiterbildung und einem individuell angepassten Programm wählen. Dieses wird auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Organisation zugeschnitten.

Die Pauschalgebühr für sechs Tagesworkshops mit 6-12 Teilnehmenden beträgt EUR 16.900 zzgl. MwSt. Individuelle Angebote für Inhouse-Veranstaltungen können auf Anfrage erstellt werden.