Ausbilder:innen der Mediationsausbildung

Die 32 Trainer:innen der Mediationsausbildung und ihre Herkunftsdisziplinen

Hier stehen alle 32 Ausbilder:innen, die die Mediationsausbildung unterrichten, mit Beruf, Qualifikation und Nachweis. Sie sehen, wer welches der fünf Module unterrichtet, aus welchem Feld diese Menschen kommen und wie Sie sie erreichen.

Ausbilder:innen: 32
Module: 5 · 130 Stunden
Formate: Präsenz und Live Online
Stand: August 2026

Herkunftsdisziplinen Anteil an 32 Ausbilder:innen

Recht 9
Psychologie 4
Wirtschaft und Organisation 10
Kommunikation und Sprache 4
Wissenschaft und Lehre 4

Neun der 32 Ausbilder:innen, wechselnd. Jedes Porträt führt zum Profil.

Die Ausbildung

Die fünf Module und wer sie unterrichtet

130 Stunden, fünf Module, Zertifizierung nach ZMediatAusbV. Für Modul 3 und Modul 4 kommen nur Ausbilder:innen mit der jeweiligen Fachqualifikation in Frage.

Einführung und Einstieg in die Mediation

Grundlagen, Haltung, Prinzipien und Rollen. Sie verstehen Konfliktdynamiken und starten in die Praxis mit Vorgespräch und Auftragsklärung.

Alle 32 Ausbilder:innen kommen für dieses Modul in Frage.

Kommunikationskompetenz und Konfliktklärung

Fragetechniken, Gesprächsführung, Moderation und Visualisierung. Sie strukturieren Themen, klären Interessen und entwickeln Optionen.

Alle 32 Ausbilder:innen kommen für dieses Modul in Frage.

Konfliktkompetenz auf psychologischer Grundlage

Emotionen, Interventionen und Verhandlungskompetenz. Sie arbeiten mit integrativen Methoden, kennen Harvard-Ansätze und bereiten Einigungen vor.

Sieben Ausbilder:innen, psychologisch ausgebildet oder hauptberuflich mit Erfahrung in diesem Feld.

Ethik, Recht und Gerechtigkeit in der Mediation

Rechtssicher handeln: Information versus Beratung, Vereinbarung und Durchsetzbarkeit. Sie trainieren unterschiedliche Settings bis zur Co-Mediation.

Sieben Ausbilder:innen, alle mit juristischer Ausbildung.

Der eigene mediative Stil, mit Abschlusskolloquium

Ihr Ansatz, Ihr Werkzeugset, Ihre Stärken. Sie üben schwierige Situationen in einer komplexen Mediationssimulation und schließen mit Kolloquium und Abschlusszeugnis ab.

Alle 32 Ausbilder:innen kommen für dieses Modul in Frage.

Alle 32 Ausbilder:innen

Gruppiert nach dem Beruf, aus dem sie kommen. Jede Angabe zur Herkunft stammt aus dem Profil der Person, jede Qualifikation ist mit der verleihenden Stelle genannt.

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Modul

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Disziplin 01

Recht

Neun Ausbilder:innen kommen aus dem Recht, überwiegend aus der Anwaltschaft und aus dem Familien-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht. Sie arbeiten mit Verfahren, Fristen und Vereinbarungen und zeigen, wo eine Mediation an rechtliche Grenzen stößt und was sie leisten kann, wo ein Urteil nicht weiterhilft.

Recht

Olivia Kujawski

Rechtsanwältin, zertifizierte Mediatorin, systemischer NLP-Coach und Trainerin der CONSENSUS Group

Olivia ist Mediatorin, Trainerin und Coach mit juristischem Hintergrund. Als ehemalige Rechtsanwältin verbindet sie ihre langjährige Erfahrung im Arbeits- und Familienrecht mit den Methoden der Mediation und des systemischen NLP-Coachings. Sie begleitet Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen dabei, Konflikte konstruktiv zu lösen, Klarheit zu gewinnen und nachhaltige Veränderungen anzustoßen.

Herkunft

Ehemalige Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeits- und Familienrecht

Nachweise

Zertifizierte Mediatorin
Systemischer NLP-Coach

Module 1, 2, 4 und 5 Vollständiges Profil

Recht

Dr. Imke Wulfmeyer

Zertifizierte Mediatorin und Ausbilderin ((BM/BAFM), Juristische Beraterin für Consensus, fachliche und curriculare Leitung

Dr. Imke Wulfmeyer ist eine erfahrene, zertifizierte Mediatorin ((BM/BAFM) und Ausbilderin mit juristischem Hintergrund, die sich auf Familienmediation, Konfliktmanagement und interkulturelle Mediation spezialisiert hat.

Herkunft

Zertifizierte Mediatorin und Ausbilderin mit juristischem Hintergrund, fachliche und curriculare Leitung

Nachweise

Mediatorin und Ausbilderin BM/BAFM
Lehrbeauftragte Universität Hohenheim, Modul Konfliktmanagement, seit 2014

Module 1, 2, 4 und 5 Mediationspraxis seit 2004 Vollständiges Profil

Recht

Dietmar App

Mediator (BAFM), Supervisor, Rechtsanwalt

Dietmar App ist ein erfahrener Rechtsanwalt und Mediator mit über 20 Jahren Erfahrung. Seine Spezialisierung liegt auf Familienrecht, und er ist seit vielen Jahren erfolgreich in der außergerichtlichen Konfliktlösung tätig.

Herkunft

Rechtsanwalt mit über 20 Jahren Erfahrung, Spezialisierung Familienrecht

Nachweise

Mediator (BAFM), anerkannt 2003
Ausbildung am Heidelberger Institut für Mediation
Mitglied BAFM und Bundesverband Mediation e.V.

Module 1, 2, 4 und 5 Vollständiges Profil

Recht

Danny Fiebig

Zertifizierter Mediator, Rechtsanwalt, Trainer und Coach

Danny Fiebig ist zertifizierter Mediator, Rechtsanwalt, Coach und Trainer bei CONSENSUS Campus mit über 20 Jahren Wirtschaftserfahrung.

Herkunft

Rechtsanwalt, Master of Mediation, Fernuniversität Hagen

Nachweise

Master of Mediation, Fernuniversität Hagen
Klärungshelfer IfK, Ausbildung bei Christian Prior

Module 1, 2, 4 und 5 Vollständiges Profil

Recht

Andreas Hausmann

Freier Rechtsanwalt und zertifizierter, geprüfter Mediator

ARD-Sprecher in der Schiedsstelle für Streitfälle mit Fernseh-Auftragsproduzenten

Herkunft

Rechtsanwalt seit 1998, ARD-Sprecher in der Schiedsstelle für Streitfälle mit Fernseh-Auftragsproduzenten

Nachweise

Zertifizierter, geprüfter Mediator
Schiedsstelle für Streitfälle mit Fernseh-Auftragsproduzenten (ARD)

Module 1, 2, 4 und 5 Mediationspraxis seit 1998 Vollständiges Profil

Recht

Claudia Kück

Juristin, Wirtschaftsmediatorin, Geschäftsführerin des QualitätsVerbunds Mediation, Lehrbeauftragte für Mediation

Seit 2018 Erfahrung in der Mediation bei unternehmensinternen und wirtschaftlichen Streitigkeiten.

Herkunft

Juristin, Geschäftsführerin des QualitätsVerbunds Mediation (QVM®)

Nachweise

Zertifizierte Mediatorin nach ZMediatAusbV
Geschäftsführerin QualitätsVerbund Mediation (QVM®)
Mitinitiatorin der Bucerius Mediation Competition

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Recht

Nicolas Debacher

Zertifizierter Mediator

Herkunft

Jura, Arbeitsrecht, HR-Beratung

Nachweise

Zertifizierter Mediator gem. § 5 MediationsG

Module 1, 2, 4 und 5 Vollständiges Profil

Recht

Monika Montag

Zertifizierte Mediatorin

Monika Montag ist erfahrene, zertifizierte Mediatorin, Master of Mediation (MM) und Ausbilderin mit juristischem Hintergrund mit langjähriger Erfahrung im Umgang mit hochsensiblen familiären und arbeitsrechtlichen Konflikten. Ihr Schwerpunkt liegt auf nachhaltigen, fairen Lösungen und professioneller Begleitung vom Erstkontakt bis zur Vereinbarung.

Herkunft

Master of Mediation, juristische Fakultät der FernUniversität Hagen, juristischer Hintergrund

Nachweise

Zertifizierte Mediatorin seit 2019
Master of Mediation, FernUniversität Hagen

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Recht

Dr. Isabell Lütkehaus

Ausbilderin, Mediatorin (QVM®, BM, BAFM), Supervisorin & Executive Coach (DGSv)

Seit 2007 Erfahrung in der Mediation und Konfliktlösung in Unternehmen, Teams und Behörden.

Herkunft

Expertise in Schlichtung und Schiedsgerichtsbarkeit für öffentliche Institutionen und Unternehmen

Nachweise

Mediatorin QVM®, BM, BAFM
Supervisorin und Executive Coach (DGSv)
Ausbilderin an der Universität Heidelberg

Module 1, 2, 4 und 5 Vollständiges Profil

Disziplin 02

Psychologie

Drei Ausbilder:innen sind Diplom- oder Master-Psycholog:innen. Sie arbeiten an dem, was unter der Sachfrage liegt: an Eskalationsdynamik, an Kränkung, an den Mustern, die eine Gruppe wiederholt, ohne sie zu bemerken.

Psychologie

Frank Glowitz

Diplom-Psychologe, Mediator, Supervisor & Coach, Mediationsausbilder (BM und BAFM)

Frank Glowitz ist ein erfahrener Mediator und Supervisor mit einem umfangreichen Hintergrund in Mediation, Coaching und Organisationsberatung, sowie einer Spezialisierung auf Wirtschaftsmediation und Konfliktlösung.

Herkunft

Diplom-Psychologe, Mediationsausbilder (BM und BAFM)

Nachweise

Zertifizierter Mediator (ZMediatAusbV)
Mediator BM® und Mediator BAFM
Ausbilder in Mediation BM®

Module 1, 2, 3 und 5 Mediationspraxis seit 2003 Vollständiges Profil

Psychologie

Franz-Josef Innerhofer

Diplom-Psychologe, Zertifizierter Mediator, Coach, Supervisor, Mediationsausbilder

Franz-Josef Innerhofer ist ein erfahrener Mediator, Coach und Supervisor mit umfassender Expertise in Konfliktmanagement, Mediation und Beratung in Unternehmen und Behörden. Er ist Lehrbeauftragter an der International School of Management, Stuttgart.

Herkunft

Diplom-Psychologe, Master of Mediation an der juristischen Fakultät der Fernuni Hagen

Nachweise

Zertifizierter Mediator, Mediationsausbilder
Lehrbeauftragter International School of Management, Stuttgart

Module 1, 2, 3 und 5 Vollständiges Profil

Psychologie

Rosi Kern

Zertifizierte Mediatorin, Coach und Expertin für systemische Konfliktanalyse

Rosi ist eine international tätige Mediatorin und Coach mit langjähriger Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften und Multi-Stakeholder-Teams in politisch und institutionell komplexen Umfeldern. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Arbeit in internationalen Organisationen, in denen Konflikte häufig strukturelle, governancebezogene und kulturelle Ursachen haben.

Herkunft

M.Sc. Psychologie, zertifizierte Mediatorin (Breakthrough ADR, Washington, D. C.)

Nachweise

Zertifizierte Mediatorin, Breakthrough ADR, Washington, D. C.
Humanitarian Access Negotiations, Frontline Negotiations, Genf
Executive und Leadership Coaching, Bossert & Associates

Module 1, 2, 3 und 5 Vollständiges Profil

Psychologie

Matthias Ryffel

Zertifizierter Mediator

Entwicklung von Kommunikation, Verhandlung, Zusammenarbeit und Konfliktkultur in Teams und Organisationen

Herkunft

Kollaborative Konfliktanalyse und Prozessgestaltung in Multi-Stakeholder-Prozessen

Nachweise

Zertifizierter Mediator

Module 1, 2, 3 und 5 Vollständiges Profil

Disziplin 03

Wirtschaft und Organisation

Zwölf Ausbilder:innen kommen aus Unternehmen, Beratung und Organisationsentwicklung, aus Maschinenbau, Automobilbranche, IT, Personalwesen und Gastronomie. Sie kennen Konflikte als Teil von Strukturen, Rollen und Zielvorgaben, nicht nur als Sache zwischen zwei Personen.

Wirtschaft und Organisation

Betina Sander

Trainerin, Mediatorin & Coach

Betina Sander ist erfahrene Mediatorin, Trainerin und Coach mit Schwerpunkt auf Kommunikation und Konfliktmanagement in Organisationen. Sie begleitet Führungskräfte, Ausbildungsleitungen und Teams dabei, Konflikte konstruktiv zu klären und ihre Kommunikationskompetenz nachhaltig zu stärken.

Herkunft

Bachelorstudium Sozialwirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Master of Mediation

Nachweise

Master of Mediation, juristische Fakultät, FernUniversität in Hagen

Module 1, 2, 3 und 5 Mediationspraxis seit 2013 Vollständiges Profil

Wirtschaft und Organisation

Stefanie Roth

Zertifizierte Wirtschaftsmediatorin (DAA), Kommunikationsexpertin, Systemischer Business-Coach (DVBC)

Stefanie Roth besitzt über 20 Jahre Berufserfahrung als erfahrene Wirtschaftsmediatorin und Business Coach, spezialisiert auf Kommunikation, Konfliktmanagement und die Begleitung von Change-Prozessen in Unternehmen und Behörden. Seit 2013 ist sie freiberuflich.

Herkunft

Zertifizierte Wirtschaftsmediatorin (DAA), über 20 Jahre Berufserfahrung

Nachweise

Zertifizierte Wirtschaftsmediatorin (DAA)
Systemischer Business-Coach (DVBC)

Module 1, 2, 3 und 5 Vollständiges Profil

Wirtschaft und Organisation

Hans-Georg Class

Organisations- & Teamcoach, Mediator

Hans-Georg ‚HG‘ Class ist seit 2014 als executive Berater und Organisationsentwickler in der Automobilbranche tätig. Seine langjährige und internationale Erfahrung als Zertifizierter DACH Mediator sammelte er sowohl im Bereich der Wirtschaftsmediation, als auch in der Arbeit mit kirchlichen- und non-Profit Organisationen.

Herkunft

Dipl.-Ing. Maschinenbau und Dipl. Berufspädagoge, seit 2014 Organisationsentwickler in der Automobilbranche

Nachweise

Zertifizierter DACH Mediator
Transaktionsanalytiker und Organisationsentwickler
EU Quality-Systems Manager (DGQ)

Module 1, 2 und 5 Mediationspraxis seit 2014 Vollständiges Profil

Wirtschaft und Organisation

Steffen Fischer

Diplom-Mathematiker, Mediator BM®, Wirtschaftsmediator, Führungskräfte-Coach

Aktive Mediationserfahrung seit 2016, insbesondere in der Wirtschafts- und IT-Mediation sowie im Gesundheitswesen und der Medizintechnik.

Herkunft

Diplom-Mathematiker, Mitglied des Mediatorenpools der SAP SE seit 2016

Nachweise

Mediator BM®
Lösungsfokussierter Coach (BCO Köln, 2019)
Konflikthotline des Bundesverbandes Mediation e.V.

Module 1, 2 und 5 Mediationspraxis seit 2016 Vollständiges Profil

Wirtschaft und Organisation

Angela Herberholz

Mediatorin, Unternehmensberaterin und Trainerin

Angela Herberholz ist eine erfahrene Mediatorin und Unternehmensberaterin mit internationaler Expertise in Wirtschaftsmediation und interkultureller Konfliktlösung. Sie ist Vorstandsmitglied des International Mediation Institute (IMI).

Herkunft

Unternehmensberaterin, Vorstandsmitglied des International Mediation Institute (IMI)

Nachweise

Vorstandsmitglied International Mediation Institute (IMI)
Mediatorin für die Deutsch-Französische Industrie- und Handelskammer

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Wirtschaft und Organisation

Sabine Schnarrenberger

Wirtschaftsmediatorin, Change Managerin, Business Coach, Teamentwicklerin

SSabine Schnarrenberger ist eine Wirtschaftsmediatorin und Change Managerin, spezialisiert auf die innerbetriebliche Mediation, Teamentwicklung und die Begleitung von Unternehmen in Veränderungsprozessen. Sie ist seit mehr als 15 Jahren Projektleiterin, Projektcoach und Change-Begleiterin in strategischen und operativen Projekten. Im Lauf der Jahre hat sie sich als Turnaround-Managerin für schwierige Projektsituationen, in denen scheinbar „nichts mehr geht“, spezialisiert.

Herkunft

Ausbildung zur Wirtschaftsmediatorin an der Steinbeis Hochschule Berlin

Nachweise

Wirtschaftsmediatorin, Steinbeis Hochschule Berlin, Akademie Soziales und Recht

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Wirtschaft und Organisation

Sören Slowak

Zertifizierter Wirtschaftsmediator, Unternehmer, Dozent

Sören M. Slowak hat mehr 20 Jahre Managementerfahrung aus der Praxis in Familienunternehmen und als selbstständiger Unternehmer in der Beratung, sowie als Gründer und Betreiber gastronomischer Konzepte.

Herkunft

Über 20 Jahre Managementerfahrung in Familienunternehmen und als selbstständiger Unternehmer

Nachweise

Zertifizierter Wirtschaftsmediator

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Wirtschaft und Organisation

Anette Oevel

Mediatorin, Trainerin und Coach

Anette Oevel ist IMI zertifizierte Mediatorin, sowohl in der Wirtschaft als auch im familiären Umfeld. Ihr Fokus liegt auf der Konfliktlösung in Team Konstellationen. Sie unterstützt als Trainerin ebenso engagiert junge Führungskräfte bei den ersten Schritten ins Management wie sie erfahrene Teams begleitet und weiterentwickelt.

Herkunft

Personalleiterin und Personalentwicklerin in der gehobenen internationalen Hotellerie

Nachweise

IMI-zertifizierte Mediatorin in der Wirtschaft und für Familienangelegenheiten

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Wirtschaft und Organisation

Erik Kunz

Zertifizierter Mediator & Teamcoach

Digitalisierung und Aufbau neuer Geschäftsmodelle & Lösungen für Unternehmen: 1998-2013. (Rollen: Projektleitung, Abteilungs- & Teamleitung, Vertrieb und Beratung)

Herkunft

Dipl.-Ing. Architekt, 1998 bis 2013 Aufbau neuer Geschäftsmodelle für Unternehmen, seit 2013 Business- und Team-Coaching

Nachweise

Zertifizierter Mediator

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Wirtschaft und Organisation

Dr. Harald Kieffer

Freier Berater - Organisationsentwicklung, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung

Dr. Harald Kieffer ist Berater und Ausbilder bei Consensus mit Schwerpunkten in Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Kommunikation in Teams und Organisationsentwicklung.

Herkunft

Studium der Soziologie, Publizistik und Jura, Promotion über die paradoxe Beziehung des Menschen zur Organisation

Nachweise

Magister in Soziologie, Dr. phil., Universität Mainz

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Disziplin 04

Kommunikation und Sprache

Vier Ausbilder:innen kommen aus der Kommunikation: Sprechwissenschaft, Psycholinguistik, Journalismus, PR- und Kommunikationsberatung. Sie arbeiten an Formulierung, Stimme und Gesprächsführung und daran, wie ein Satz im Raum wirkt.

Kommunikation und Sprache

Solveig Grundler

Mediatorin BM®, Wirtschaftsmediatorin, Mediationsausbilderin, Kommunikationsberaterin

Solveig Grundler ist eine erfahrene Mediatorin und Mediationsausbilderin mit einem Fokus auf Wirtschaftsmediation, Kommunikationsberatung und der Begleitung von Partizipationsprozessen in Organisationen.

Herkunft

Kommunikationsberaterin, Lehraufträge für Kommunikation und Mediation an Hochschulen und an der IHK

Nachweise

Mediatorin BM® und Mediationsausbilderin BM®
Business Mediation, National Conflict Resolution Center, San Diego

Module 1, 2 und 5 Mediationspraxis seit 2006 Vollständiges Profil

Kommunikation und Sprache

Alexandra Piochacz

Sprechwissenschaftlerin, Psycholinguistin, Wirtschaftsmediatorin, Coach und Trainerin

Alexandra Piochacz ist eine Wirtschaftsmediatorin mit einem systemischen und humanistischen Ansatz, spezialisiert auf Kommunikationstraining, Resilienz und nachhaltige Konfliktlösung mit 20 Jahren Trainererfahrung. Gesprächspsychologie, rednerisches Ausdrucksverhalten und Argumentationstheorie bilden ihre Kernkompetenzen.

Herkunft

Studium der Sprechwissenschaft und Psycholinguistik an der LMU München

Nachweise

Wirtschaftsmediatorin
Sprechwissenschaft und Psycholinguistik, LMU München

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Kommunikation und Sprache

Daniela Schmidt

Kommunikationsberaterin, Wissenschaftsjournalistin, Wirtschaftsmediatorin, Executive Coach

Daniela Schmidt ist eine Wirtschaftsmediatorin und Executive Coach. Sie ist auf Change-Management, Organisationsentwicklung und die Begleitung von Führungskräften in Transformationsprozessen spezialisiert ist.

Herkunft

Diplom-Biologin, ausgebildete Journalistin, Kommunikations- und PR-Beraterin

Nachweise

Zertifizierte Mediatorin, Vertiefung Wirtschaft und Arbeitswelt
Diplom-Biologin, Universität Hamburg und University of Liverpool
Dozentin für Mediationsausbildungen seit 2020

Module 1, 2 und 5 Mediationspraxis seit 2020 Vollständiges Profil

Kommunikation und Sprache

Lucie Panknin

Zertifizierte Mediatorin, Coach und Trainerin mit internationaler Arbeitserfahrung und einem Schwerpunkt auf Beziehungs-, Familien- und Teammediation.

Lucie Panknin ist zertifizierte Mediatorin, Coach und Trainerin mit internationalerArbeitserfahrung und einem Schwerpunkt auf Beziehungs-, Familien- und Teammediation.

Herkunft

M.A. Intercultural Conflict Management (ASH Berlin), B.A. International Business (HTW Berlin)

Nachweise

M.A. Intercultural Conflict Management, ASH Berlin
Mediationen in mehrsprachigem Kontext: Deutsch, Englisch, Französisch, Portugiesisch

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Disziplin 05

Wissenschaft und Lehre

Drei Ausbilder:innen lehren und forschen an Universitäten, in Kommunikationswissenschaft, Gruppendynamik und Mediation. Sie bringen den Stand der Forschung und die Literatur in die Ausbildung ein.

Wissenschaft und Lehre

Zoë Schlär

Dipl-Päd., Zertifizierte Mediatorin BM, BAFM, QVM®, Mediationsausbilderin, Business Coach

Seit 2006 Erfahrung in der Mediation in Unternehmen, NGOs und öffentlichen Institutionen.

Herkunft

Dipl.-Päd., Vorstandsmitglied der Berliner Mediationszentrale e.V.

Nachweise

Zertifizierte Mediatorin BM, BAFM, QVM®
Leitung Fachgruppe Familie und Partnerschaft des BM
Gelistet als Wirtschaftsmediatorin bei der IHK Berlin

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Wissenschaft und Lehre

Dr. Greg Bond

Zertifizierter Mediator, Coach und Moderator

Dr. Greg Bond ist ein international anerkannter Mediator, Coach, Moderator und Trainer mit über dreißig Jahren Erfahrung in Deutschland und einem breiten internationalen Arbeitsumfeld bringt er tiefgehende Expertise in interkulturelle Kommunikation und Mediation.

Herkunft

Dozent für Mediation, Verhandlungsführung und interkulturelle Kommunikation, unter anderem an der Technischen Universität Wildau

Nachweise

Master in Mediation, Europa-Universität Viadrina (2011)
Akademischer Berater im Masterprogramm Mediation und Konfliktmanagement, Viadrina
Mediationspool des Landes Brandenburg
Lizensiert beim Bundesverband Mediation

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Wissenschaft und Lehre

Prof. Dr. Frank Brettschneider

Inhaber des Lehrstuhls Kommunikationswissenschaft - Universität Hohenheim

Mitglied im Wissenschaftlichen Beirat für Zivilgesellschaft und Bürgerbeteiligung der Landesregierung Baden-Württemberg

Herkunft

Seit 2006 Inhaber des Lehrstuhls für Kommunikationswissenschaft an der Universität Hohenheim

Nachweise

Lehrstuhl Kommunikationswissenschaft, Universität Hohenheim
Wissenschaftlicher Beirat für Zivilgesellschaft und Bürgerbeteiligung, Landesregierung Baden-Württemberg

Kommunikation

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Wissenschaft und Lehre

Prof. Dr. Ewald Krainz

Zertifizierter Mediator & Autor

Prof. Dr. Ewald Krainz ist zertifizierter Mediator und Autor, Doktor in Psychologie, und Autor und Herausgeber zahlreicher Artikel zum Thema Konfliktmanagement und Mediation, inter aliae.

Herkunft

Doktorat in Psychologie, Professor für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung an der Universität Klagenfurt

Nachweise

Professur für Gruppendynamik und Organisationsentwicklung, Universität Klagenfurt
Gründung der Klagenfurter Schule der Gruppen- und Organisationsdynamik

Module 1, 2 und 5 Vollständiges Profil

Standorte

Mediationsausbildung in Ihrer Nähe

Berufsbegleitend an 13 Standorten in Deutschland und in Zürich oder als Intensivkurs in der Toskana. Wählen Sie einen Standort und Sie gelangen zu allen Informationen zur Ausbildung vor Ort, von den Terminen über den Ablauf bis zu den Gebühren.

Module lassen sich bei Bedarf zwischen Standorten wechseln.

Standortübersicht

16 Ausbildungsorte

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16 Ausbildungsorte

Ihr Trainer in Berlin

Fünf Fragen an Frank Glowitz

Berlin gehört zu den spannendsten Standorten für Mediation in Deutschland. Im Gespräch mit unserem Berliner Trainer Frank Glowitz sprechen wir darüber, was die Hauptstadt als Ausbildungsort auszeichnet, welche Konflikte ihm in der Praxis besonders häufig begegnen und worauf es in einer guten Mediationsausbildung wirklich ankommt.

Als Diplom-Psychologe, Mediator, Supervisor und Coach begleitet Frank Glowitz seit über 20 Jahren Konflikte in Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung, dem Gesundheitswesen und Non-Profit-Organisationen und bringt diese Erfahrung direkt in seine Ausbildungen ein.

Du bist seit vielen Jahren als Mediator in Berlin tätig. Wie profitieren Teilnehmende deiner Ausbildung von deiner Erfahrung und deinem Netzwerk in der Hauptstadt?

Ich bin seit 40 Jahren in Berlin ansässig, habe in Ost und West gelebt und befasse mich seit 2003 aktiv mit der Berliner Mediationsszene. Ich habe Netzwerkpartner:innen aus dem Recht, aus Verbänden und Unternehmen. Auch die öffentliche Verwaltung kenne ich aus der Perspektive der Konfliktvermittlung sehr gut. Start-ups, Non-Profit-Organisationen und das Gesundheitswesen haben eine enorme Dynamik, die häufig Unterstützung bei Konflikten erfordert, die sich nicht mehr selbst lösen lassen. Ich gebe außerdem Einblicke in die Verbandsstrukturen und die Möglichkeiten, über Vereine und Verbände Aufträge zu gewinnen. Durch meine eigene Eingebundenheit — unter anderem als Mitglied in sechs Berufsverbänden — bin ich gut vernetzt und kenne die Berliner Veranstaltungslandschaft sehr gut.

Was zeichnet Berlin aus deiner Sicht als Standort für Mediation und Mediationsausbildungen aus?

Menschen in Berlin sind es gewohnt, in Vielfalt und Besonderheiten zu denken. Die Stadt hat schon immer viele Reibungspunkte hervorgebracht, weil sie aus unterschiedlichen Brüchen und Entwicklungen entstanden ist. Das spiegelt sich auch in den Unternehmen und ihrer Beschäftigtenstruktur wider. Mediation ist in Deutschland noch ein vergleichsweise junges Verfahren und Berlin ist eine Stadt, die neue Entwicklungen und Trends offen aufgreift. Was die Internationalität betrifft, unterstütze ich Nicht-Muttersprachler:innen bei Bedarf auch mit meinen Sprachkenntnissen in Englisch, Französisch, Spanisch und etwas Italienisch.

Mit welchen Konflikten oder Fragestellungen aus dem Berliner Berufs- und Lebensalltag kommen Teilnehmende besonders häufig in deine Mediationsausbildung?

Auffallend häufig bringen Teilnehmende Fragestellungen aus Start-ups, der öffentlichen Verwaltung und der Kunstszene mit. Auch Trennung und Scheidung sowie Familienmediation – beispielsweise zwischen Familienmitgliedern, die keine Partner sind – spielen regelmäßig eine Rolle.

Worauf legst du in deiner Mediationsausbildung besonderen Wert?

Mir ist wichtig, dass die Teilnehmenden verstehen, dass die Verbindung von Haltung und Methode der entscheidende Schritt zum „Klick“ ist. Die Psychologie des Konflikts – also wie sich Menschen psychophysiologisch auf Konflikte einstellen und wie sich das auf ihr Verhalten auswirkt – muss verstanden und ernst genommen werden. Es braucht aus meiner Sicht keinen möglichst großen Werkzeugkasten, sondern den Mut, mit harten Positionen und starken Emotionen umzugehen und diese in Bedürfnisse und Interessen zu übersetzen. Der oder die Mediator:in sollte immer die letzte Person sein, die die Zuversicht verliert. Auch nach über zwanzig Jahren Mediation arbeite ich eng am Phasenmodell und den Leitideen der Mediation. Das Verfahren bietet eine Struktur, die sich immer wieder erfolgreich anwenden lässt.

Welchen Rat würdest du Menschen geben, die überlegen, eine Mediationsausbildung in Berlin zu beginnen?

Ich würde dazu raten, eine fundierte Mediationsausbildung zu wählen, die nach dem Abschluss Möglichkeiten bietet, Teil der Mediationscommunity zu werden – zum Beispiel über Berufsverbände, Fachtagungen oder die Arbeit nach etablierten Standards. Wichtig ist außerdem eine Ausbildung, in der man sich mit kompetenten Teilnehmenden austauschen kann. Ich würde einen Anbieter empfehlen, der sowohl über praktische Erfahrung als auch über langjährige Erfahrung in der Ausbildung verfügt und langfristig die notwendigen Standards und Zertifizierungen sicherstellen kann. Und ich würde jedem empfehlen, die Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung mitzubringen.

Bewertungen

Stimmen unserer Absolvent:innen

ich habe den basiskurs im märz abgeschlossen. aufgrund meiner expertise im bereich wirtschaft werde ich mich darauf konzentrieren. dennoch war der vortrag so gut, dass ich mir eine mögliche zweigleisigkeit vorstellen könnte. weiss aber nicht, ob das eine mit dem anderen kompatibel ist (im online auftritt).

Adriano Fumagalli

Verifizierte Teilnahme

Berufsbegleitendes Konzept mit Wochenendmodulen und ergänzenden Online Formaten war gut mit dem Berufsalltag vereinbar. Sehr positive Erfahrungen mit Trainer:innen und Gruppendynamik, waren für mich ein zentraler Qualitätsfaktor und die wechselnde Trainer:innen brachten unterschiedliche Mediationsstile und Perspektiven praxisnah ein.

Bewusste Entscheidung für überwiegend Präsenz, da Haltung, Beziehungsgestaltung und sensible Kommunikation für mich einer der zentralen Wirkmechanismen in der Konfliktbegleitung waren und mir wichtig war, hier ausreichend realitätsnahe Übung zu erhalten
Modularer Aufbau ist klug gewählt: gesetzliche Grundausbildung lässt sich gezielt um Einsatzfelder, Zertifikate und Spezialisierungen erweitern.

Sehr gute Unterlagen, Vorlagen und methodische Hilfen. Begleitendes Alumni-Programm: Bietet kostenlose Webinare, Austausch durch Netzwerkevents. Sehr guter, wertschätzender und schneller Kundenservice hat durch Willkommenstermin, Updates & wöchentlichen Kurshinweisen (per Mail) eine gute Orientierung gegeben

Jana

Verifizierte Teilnahme

Die hohe Qualität der Ausbildung ist herausstechend, sowohl inhaltlich als auch von der Auswahl der vielfältigen Referenten. Besonders der Umgang und die Lösungsfindung, mit der derzeitigen Situation, keine Präsenzschulung durchführen zu dürfen zeigt, dass die intensive Vermittlung der Inhalte hohe Priorität hat da zusätzlich zu den Online- Schulungen zahlreiche Webinare angeboten werden um die wichtige Themen näher zu behandeln und zu vertiefen. Toll, dass auch eine Plattform für alle TeilnehmerInnen und Absolventen angeboten wird um sich zu vernetzen und auszutauschen. Bei Consensus wird nicht nur geschult, es wird viel wert darauf gelegt den TeilnehmerInnen das bestmögliche Handwerkszeug mitzugeben um erfolgreich in die Praxis zu starten. Ich würde mich wieder für diese Ausbildung entscheiden und empfehle sie gern weiter!

Elke Gabriel

Verifizierte Teilnahme

Das bereichernde waren die verschiedenen Dozenten sowohl in der Grundausbildung als auch in den Vertiefungskursen. Durch diesen bunten Strauß an Kursleitern hat man einen Eindruck, wie vielfältig Mediation gelebt werden kann. Jeder teilte seine eigene Art, seine Erfahrungen, Fälle und Werte mit uns. Das erlaubt einem auch selbst, seinen eigenen Stil zu finden und hilft beim reflektieren der eigenen Werte.

Verena Müller-Hofmann

Stuttgart Verifizierte Teilnahme

Die Ausbildung war wirklich bereichernd. Ich profitiere noch heute von der Studiengemeinschaft. Jedes Wochenend-Seminar brachte neue Trainer mit unterschiedlichen Perspektiven. Ihre Großzügigkeit beim Teilen von Wissen und praktischen Erfahrungen hat mir geholfen, eine solide Ausbildung zu erhalten und gleichzeitig meinen eigenen Mediations-Stil zu entwickeln.

Claudia Cimenti Owner & Coach

Frankfurt Verifizierte Teilnahme

Die Ausbildung hat meine Haltung in Konfliktsituationen grundlegend gestärkt. Sie hat mir gezeigt, wie viel möglich wird, wenn ich mit innerer Klarheit und echter Präsenz in schwierige Dialoge gehe. Besonders prägend waren die vielfältigen, praxisnahen Perspektiven der Dozent:innen und der intensive Austausch in unserer Karlsruher Gruppe.

Caroline Hupfer Führungskraft

Karlsruhe Verifizierte Teilnahme

Ich habe meine Mediation-Ausbildung bei Consensus gemacht und kann das Team und den Lehrgang uneingeschränkt empfehlen. Das Team ist bemüht, eine erstklassige Ausbildung zu bieten, es wird auf Wünsche und Bedürfnisse von Teilnehmern eingegangen.

Gleichzeitig bietet Consensus die Möglichkeit, in Kontakt mit anderen Mediatorinnen zu kommen und zu bleiben, sodass man ein Community-Gefühl bekommt und immer wieder den Rat suchen kann. Die angebotene Weiterbildungen runden das Program ab und helfen mir, auf dem neusten Stand zu bleiben.

Alexandra Mavrina

Verifizierte Teilnahme

Die Online-Mediatorenausbildung hat mir ermöglicht, auch in schwierigen Lebensphasen dran bleiben zu können. Ich fühle mich sicher im Prozess und habe mit dieser Methode schon viel Gutes bewirkt. Besonders wertvoll sind auch nach Abschluss der Ausbildung die Alumni-Formate. Das Lernen hört so nicht auf und es gibt immer wieder die Möglichkeit, sich zu entwickeln.

Kathrin Lorenz Konfiktbegleiter und BEM-Berater

München Verifizierte Teilnahme

Besonders wertvoll an der Mediationsausbildung bei CONSENSUS sind die engagierten Dozent:innen mit vielfältiger Branchenexpertise und das umfassende, praxisnahe Ausbildungsprogramm. Übungen und Beispiele aus realen Fällen machen die Inhalte unmittelbar anwendbar, getragen von einer angenehmen Gruppengröße und der professionellen Unterstützung des Teams im Hintergrund.

Sabrina Guschlbauer

Stuttgart Verifizierte Teilnahme

Von Praktiker:innen für die Praxis gemacht! Perfekte Mischung aus Theorie und Anwendung und jede Session hat Spaß gemacht - was auch der tollen Teilnehmergruppe geschuldet ist.

Martin Gumhold Mediator in Ausbildung

Stuttgart Verifizierte Teilnahme

Die Ausbildung war für mich mehr als Methodentraining: Sie hat meine Haltung geschärft, meine Kommunikationsfähigkeit vertieft und meinen Umgang mit Konflikten nachhaltiger und reflektierter gemacht.

Bernadette Staron

Berlin Verifizierte Teilnahme

Ihr Lieben, ich habe so unfassbar viel gelernt in dieser Ausbildung - sie war so wertvoll für das Verständnis in meinem beruflichen Kontext als Paarcoach und Supervisorin und mich persönlich - es hat sich so viel eingebrannt durch das kontinuierliche Üben, dass ich auch nach einem Jahr spielend darauf zurückgreifen kann - herzlichen Dank dafür. Schöne Grüße Ester

Ester Kretz Coach, Supervisorin, Dozentin

München Verifizierte Teilnahme

Die Mediationsausbildung hat meinen Blick auf Konflikte deutlich entspannter gemacht. Statt sofort Lösungen zu suchen oder Positionen zu bewerten, höre ich heute genauer hin und stelle die richtigen Fragen. Das schafft oft überraschend schnell Klarheit – und macht Mediation für alle Beteiligten leichter und menschlicher.

Judith Schmid HR Recruiter

Stuttgart Verifizierte Teilnahme

Der Kurs und die Ausbildung bei Consensus haben mich noch mehr in meine Größe und kommunikative Kraft gebracht. Sehr empfehlenswert.

Jessica von Haeseler Persönlichkeitstrainerin

Karlsruhe Verifizierte Teilnahme

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