Die Qualität von Bildungsangeboten spielt eine entscheidende Rolle in der persönlichen und beruflichen Entwicklung jedes Einzelnen. In Deutschland ist die Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) ein entscheidendes Regelwerk, das sicherstellt,...
Die versteckten Kosten von Konflikten im Unternehmen In der modernen Geschäftswelt, geprägt von immer komplexer werdenden Kommunikationsnetzwerken, Teamdynamiken und wachsenden Erwartungen, sind Konflikte unvermeidlich. Jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Größe,...
In der dynamischen und oft konfliktgeladenen Welt von heute ist die Fähigkeit, Konflikte zu lösen, von unschätzbarem Wert. Mediation, als eine Form der Konfliktlösung, hat sich als effizientes und konstruktives Instrument bewährt. Es geht nicht nur darum,...
Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil eines jeden Unternehmens, doch wenn sie nicht gelöst werden, können sie sich negativ auf die Produktivität, die Arbeitsmoral und den Gesamterfolg auswirken. Deshalb ist es für Unternehmen unerlässlich, ein System zur...
Die Corona-Pandemie hat viele Menschen dazu veranlasst, viele Aktivitäten, einschließlich Mediationen, online durchzuführen. Der Beginn der Online-Mediationen hat dazu beigetragen, dass Menschen aus aller Welt, die vorher keinen Zugang zu Mediationsdiensten hatten,...
Was haben Mediation und Gewaltfreie Kommunikation miteinander zutun? Mediation und Gewaltfreie Kommunikation sind beide Kommunikationsformen, die es den Menschen ermöglichen, Konflikte effektiv und ohne Gewalt zu lösen. Bei Mediation handelt es sich um ein Verfahren,...