Praxispaket Mediation

Ab 2024 steigen die Anforderungen an den Titel „zertifizierter Mediator (m/w/d)“ nach der Rechtsverordnung zum Mediationsgesetz. Der im Umlauf befindliche Referentenentwurf des Bundesjustizministeriums sieht verschiedene Änderungen vor, durch die frisch gebackene Mediatorinnen und Mediatoren erheblich höhere Hürden bezwingen müssen, um den begehrten Titel führen zu dürfen:

• Verlängerung der Ausbildungskurse von 120 auf 130 Präsenzzeitstunden
• Einschränkung des Anteils an Live Online-Unterricht auf voraussichtlich 40 % (eventuell auch weniger) der Präsenzzeitstunden
• Berechtigung zum erstmaligen Führen des Titels erst nach vier supervidierten eigenen Mediationsfällen

Die Einführung der zweiten Hürde ist höchst umstritten, weil es keine einzige wissenschaftliche Studien gibt, die den Schluss nahelegt, dass eine Mediationsausbildung im virtuellen Klassenraum einem konventionellen Ausbildungsformat unterlegen sei. Vielmehr deuten erste Untersuchungen darauf hin, dass es für den Lernerfolg auf völlig andere Faktoren ankommt, insbesondere auf einen handlungsorientierten, interaktiven Unterricht durch qualifizierte Ausbildende mit vielen durch Feedback begleiteten Praxissimulationen. Diese Faktoren können in virtueller Präsenz ebenso gegeben sein wie sie in physischer Präsenz fehlen können. Im Zuge der Digitalisierung zeichnet sich ein unaufhaltsamer Vormarsch der Online-Mediation ab. Hier wurde ein ganz neuer Markt voller Zukunftschancen erschlossen, der von Jahr zu Jahr weiter wächst. Viele erfolgreiche Mediationspraxen leben heute ganz überwiegend von der Live Online-Mediation. Unter diesen Umständen macht es wenig Sinn, die Ausbildungsformate auf den Unterrichtsstil der Vor-Covid-Zeit einfrieren zu wollen. Sollte diese rückwärtsgewandte Einschränkung tatsächlich Eingang in die Rechtsverordnung finden, sind diejenigen die Leidtragenden, für die nur eine überwiegend online stattfindende Mediationsausbildung in Frage gekommen wäre. Menschen mit Behinderungen, Interessierte aus ländlichen Gegenden, für die die Wege zum nächsten Kursort zu weit wären, Eltern, die sich in den Pausen um ihre Kinder kümmern müssen – sie und viele andere werden dann keine Chance mehr haben, sich durch den Titel „zertifizierter Mediator (m/w/d)“ für die professionelle Mediation zu qualifizieren.

Die letzte Hürde macht es Berufsanfängern besonders schwer, sich auf dem Markt zu behaupten. Zwar müssen auch nach geltendem Recht insgesamt fünf eigene Mediationsfälle durch Supervisionsbescheinigungen nachgewiesen werden, um den Titel „zertifizierter Mediator (m/w/d)“ auf Dauer zu behalten. Der große Unterschied: Bisher durfte der Titel schon nach dem ersten supervidierten Praxisfall geführt werden, sofern dieser dem Ausbildungsinstitut innerhalb eines Jahres nach Abschluss des Lehrgangs nachgewiesen wurde. Die Verpflichtung, zusätzlich vier weitere Fälle zu mediieren und in die Supervision einzubringen, war vom Verordnungsgeber in die auf die Zertifizierung folgenden zwei Jahre verlagert worden. Der Grund: Bekanntlich sind Mediationsfälle deutlich leichter zu akquirieren, wenn dabei auf eine gesetzlich geschützte Qualifikation hingewiesen werden kann. Doch damit soll nun bald Schluss sein: Ab 2024 müssen neu ausgebildete Mediator*innen alle fünf Fälle mediiert und supervieren lassen haben, bevor sie sich „zertifizierter Mediator (m/w/d)“ nennen dürfen. Der Gesetzgeber will den Titel durch diese Umstrukturierung aufwerten. Tatsächlich wurde in Fachkreisen kritisiert, dass der Titel nach mehr Kompetenz klingt, als in Wirklichkeit dahintersteckte. Ob dieses Defizit sich durch die geplanten Änderungen beheben lässt, darf allerdings bezweifelt werden. Wer nach einem didaktisch mangelhaften Ausbildungslehrgang nicht mediieren kann, erwirbt diese Kompetenz nicht automatisch durch fünf Versuche an lebenden Objekten! Hier wäre eine Überprüfung der mediativen Kompetenz nach transparenten Kriterien durch eine unabhängige Zertifizierungsstelle wie QVM® die bessere Lösung. Diese könnte auch vorurteilsfrei ohne Ansehen des Live Online-Anteils Aufschluss darüber geben, welche Ausbildungslehrgänge zu überzeugenden Ergebnissen führen und welche das nicht tun.

Die gute Nachricht für alle, die schon in den Startlöchern stehen, um eine Mediationsausbildung zu beginnen: Es wird Übergangsregelungen geben! Wer noch in diesem Jahr die Mediationsausbildung abschließt, bekommt den begehrten Titel noch nach dem bisherigen Recht. Nach dem aktuellen Referentenentwurf werden auch diejenigen, die ihre Ausbildung in diesem Jahr beginnen und innerhalb bestimmter Fristen abschließen, um die Verschärfungen herumkommen.