Aus dem Journal
CONSENSUS Campus Alumni & Friends
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Mediation, gründlich betrachtet
Fachbeiträge, Methodik und Praxisberichte aus der Mediator:innen-Ausbildung. Geschrieben für alle, die das Verfahren lernen — und für die, die es täglich anwenden.
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10 Beiträge auf dieser SeiteInterkulturelle Mediation in der Europäischen Union
Consensus beteiligt sich an Initiative für interkulturelle Mediation in der Europäischen Union EU-Mediatoren gestalten gemeinsam eine Mediationsausbildung mit interkulturellem …
Vertiefung Familienmediation Stuttgart | CONSENSUS Campus
von Dr. Imke Wulfmeyer, Ausbildungsleiterin CONSENSUS Campus, Mediatorin (BAFM/BM), stellvertretende Sprecherin der Bundesarbeitsgemeinschaft für Familienmediation, Rechtsanwältin …
Mediation - ein anderer Weg im Familienkonflikt
Von Dr. Imke Wulfmeyer, Rechtsanwältin und Mediatorin in Hamburg und Stuttgart, Leiterin der Mediationsausbildung CONSENSUS Campus
Wahrnehmung in der Mediation verstehen | CONSENSUS Campus
In einem weiteren Modul meiner Mediationsausbildung standen die psychologischen Grundlagen der Konfliktbearbeitung im Vordergrund. Ein Themengebiet auf das ich als Juristin …
Schnupper-Webinar Konflikt und Psyche | CONSENSUS Campus
Interessieren Sie sich für Konfliktmanagement und möchten Sie etwas über Konfliktdynamik aus psychologischer Sicht erfahren? Für alle, die ihre Konflikt- und …
Konflikte sind nicht immer schlecht
Unsere Ausbildungsleiterin bei CONSENSUS Campus Dr. Imke Wulfmeyer über Ihre Erfahrungen als Familienmediatorin.
Unterschiedliche Ausgangspunkte – Gemeinsames Ziel
Im April startete meine Lernreise auf dem Weg zur zertifizierten Mediatorin Corona-bedingt im virtuellen Raum. Die Tatsache, dass man allein vor dem Computer saß, vergaß man …
„Ihr habt die Lösung, nicht ich“
Eine der schwersten Aufgaben in der Mediationsausbildung ist es nicht unbedingt, die Prozesse und Werkzeuge eines Mediators zu lernen. Das Hineinschlüpfen in die Rolle des …
Konflikte und gesellschaftlicher Dialog | CONSENSUS Campus
„Wenn die harte Auseinandersetzung in der Sache gepaart mit Respekt und Empathie auf der Beziehungsebene ist. Dann entsteht Dialog“
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