Mediations- und Coachingausbildung

Unsere Qualitätsstandards

Wer bildet aus, nach welchen Standards, und wer prüft das? Wir verstehen Qualität nicht als statischen Zustand, sondern als kontinuierlichen Entwicklungsprozess – und überprüfen unsere Ausbildungen fortlaufend: intern, strukturiert und durch unabhängige externe Institutionen.

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Mediator mit Notizbuch begleitet ein Gespräch zwischen zwei Konfliktparteien

Standards

DBVCDeutscher Bundesverband Coaching

Externe Prüfung

IMI Recognized Mediator Training Program

Auf einen Blick

Mediations- und Coachingausbildung im Vergleich

Die wichtigsten Qualitätsmerkmale beider Ausbildungen in einer Übersicht.

Merkmal	Mediationsausbildung	Coachingausbildung
Umfang	130 Stunden plus 70-stündiger Vertiefungskurs	180 Stunden in 12 Monaten
Qualitätsstandard	Qualitätsverbund Mediation (QVM®), gleichwertig mit den Standards des BM	Qualitätsstandards des DBVC
Curriculum entwickelt von	Dr. Imke Wulfmeyer und Frank Glowitz	Frank Glowitz und Daniela Diosegi
Ausbildungsteam	festes Kernteam, ergänzt durch langjährige freie Mediator:innen und Fachexpert:innen	festes, erfahrenes Ausbilder:innenteam
Externe Prüfung	AZAV, IMI, ISM, FSM (Schweiz)	AZAV
Präsenz und online	beide Formate fester Bestandteil	beide Formate fester Bestandteil

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01 · Wer bildet aus?

Erfahrene Praktiker:innen hinter jeder Ausbildung

Alle Ausbildungsinhalte entwickeln Dr. Andrea Hartmann-Piraudeau und Alexandra Kieffer gemeinsam mit den jeweiligen Fachexpert:innen.

Leitung und Entwicklung

Dr. Andrea Hartmann-Piraudeau

Gründerin und Geschäftsführerin der CONSENSUS Group

Mediatorin, promoviert in Sozialwissenschaften und Autorin mehrerer Fachbücher zu Mediation und Konfliktlösung. Sie hat bei CONSENSUS zahlreiche internationale Projekte betreut.

Alexandra Kieffer

Leitung Weiterbildung · Mitglied der Geschäftsleitung

Mediatorin mit Hintergrund in Friedens- und Konfliktforschung und Expertin für die Entwicklung von Curricula. Sie begleitet und entwickelt die Ausbildung seit acht Jahren weiter, hat eine internationale Mediationsausbildung (International Mediation Campus) mit aufgebaut und das europäische Projekt IN Medias mitgeleitet.

Curriculum

Beide Ausbildungen beruhen auf einem einheitlichen Curriculum, das erfahrene Praktiker:innen entwickelt und in der Praxis erprobt haben.

Dr. Imke Wulfmeyer

Mediation

Zertifizierte Mediatorin und Ausbilderin (BM/BAFM) mit juristischem Hintergrund; verantwortet die fachliche und curriculare Leitung. Seit 2004 als Mediatorin tätig, mit Schwerpunkt auf Familien- und Arbeitskonflikten.

Frank Glowitz

MediationCoaching

Diplom-Psychologe, Mediator, Supervisor und Coach sowie Mediationsausbilder (BM und BAFM). Seit 2003 als Mediator tätig, mit Schwerpunkt auf Wirtschaftsmediation; coacht seit 2001 Führungskräfte, Teams und Organisationen.

Daniela Diosegi

Coaching

Systemischer Coach und Trainerin (DBVC, IOBC) sowie zertifizierte Mediatorin (CONSENSUS). Begleitet seit 2016 Menschen, Teams und Organisationen in beruflichen Kontexten.

Einheitliche Materialien mit Raum für eigene Schwerpunkte

Sämtliche Unterlagen und Schaubilder werden eigens für unsere Ausbildungen entwickelt und professionell gestaltet. Das sichert eine durchgehend hohe Qualität und lässt zugleich bewusst Raum: Unsere Ausbilder:innen setzen innerhalb dieses Rahmens eigene Schwerpunkte und bringen ihre individuelle Expertise ein.

In der Mediationsausbildung stehen zusätzlich vertiefende Skripte zur Verfügung, die von einem Team erfahrener Mediator:innen über viele Jahre entwickelt wurden.

Ein festes Ausbilder:innenteam: Qualität durch Kontinuität

Die erste Mediationsausbildung von CONSENSUS startete 2016. Den Kern des Teams bilden Mediator:innen, Ausbilder:innen und Coaches, die fest bei CONSENSUS angestellt sind. Sie sichern, dass Haltung, Methodik und Standards in allen Gruppen und an allen Standorten gleich bleiben.

Ergänzt wird dieses Kernteam durch langjährige Kolleg:innen, die als freie Mediator:innen in unterschiedlichen Anwendungsfeldern der Mediation tätig sind. Je nach Thema beziehen wir außerdem weitere Fachexpert:innen ein, etwa aus der Wirtschafts- oder Familienmediation.

Alle Ausbilder:innen kennenlernen →

2016: Start der ersten Mediationsausbildung von CONSENSUS
Kernteam: Fest angestellte Mediator:innen, Ausbilder:innen und Coaches
Praxis: Alle Ausbilder:innen sind selbst aktiv in der Wirtschafts- und Familienmediation tätig, unter anderem bei CONSENSUS Solutions.

02 · Nach welchen Standards?

Standards und Anerkennung: Woran wir uns messen lassen

Zertifizierung & Anerkennung im Detail →

Mediationsausbildung nach QVM®-Standard

130 Stunden plus 70-stündiger Vertiefungskurs

Unsere 130-stündige Mediationsausbildung erfüllt zusammen mit dem 70-stündigen Vertiefungskurs die hohen Anforderungen des Qualitätsverbunds Mediation (QVM®). Diesen Standard haben führende deutsche Berufsverbände entwickelt, und er geht über deren jeweilige Einzelstandards hinaus. Zudem bestätigen wir die Gleichwertigkeit mit den Standards des Bundesverbands Mediation e. V. (BM).

Optional: QVM®-Zertifizierung

Wer zusätzliche Anforderungen erfüllt, etwa fünf supervidierte Mediationsfälle, kann sich über die unabhängige QVM®-Zertifizierungsstelle zertifizieren lassen.

Zum QVM® Vorbereitungspaket →

DBVC Deutscher Bundesverband Coaching

Coachingausbildung nach DBVC-Standards

180 Stunden in 12 Monaten

Das Curriculum ist konsequent an den Qualitätsstandards des Deutschen Bundesverbands Coaching (DBVC) ausgerichtet, die für Coaching-Weiterbildungen unter anderem mindestens 150 Zeitstunden und eine Laufzeit von mindestens zwölf Monaten vorsehen.^[1]

Mehr als Stunden und Laufzeit

Die Ausrichtung betrifft neben Umfang und Laufzeit auch kollegiale Lerngruppen, die Supervision eigener Praxisfälle und den professionellen Umgang mit Konflikten im beruflichen Kontext.

Zur Coaching-Ausbildung →

03 · Wer prüft das?

Externe Zertifizierungen und Audits

Unabhängige Institutionen überprüfen unsere Arbeit regelmäßig. Jährliche Audits stellen sicher, dass unsere Prozesse, unser Qualitätsmanagement und unsere Ausbildungsinhalte höchsten Standards entsprechen.

AZAV

Zulassung als Träger der beruflichen Weiterbildung inklusive regelmäßiger Audits, für Mediations- und Coachingausbildung

MediationCoaching
International Mediation Institute (IMI)

Zertifizierung unserer Mediationsausbildung nach international anerkannten Standards^[2]

Mediation
International School of Management (ISM)

Zertifizierung des Curriculums unserer Mediationsausbildung und Möglichkeit zur Vergabe eines Hochschulzertifikats

Mediation
FSM (Schweiz)

Anerkennung unserer Mediationsausbildung durch den Dachverband der Schweizer Mediationsorganisationen nach umfassender Prüfung^[3]

Mediation
ESF

Europäischer Sozialfonds (ESF)

Förderung unserer Teilnehmenden an der Mediationsausbildung im Zeitraum 2024–2026

Mediation

Im Ausbildungsalltag

Qualitätsmanagement im Alltag

Externe Zertifizierungen bestätigen unsere Qualität. Klare interne Prozesse sorgen dafür, dass wir diesen Anspruch auch im Ausbildungsalltag erfüllen.

Teilnehmende der Mediationsausbildung in Berlin bei der Gruppenarbeit am Whiteboard

Systematisches Feedback

Nach jedem Seminarblock erhalten Teilnehmende und Ausbilder:innen strukturierte Feedbackbögen. Die Ergebnisse fließen direkt in die Weiterentwicklung der Ausbildung ein.
Überschaubare Gruppen

Wir arbeiten mit Gruppen von maximal 15 bis 20 Teilnehmenden, je nach Standort und Raumgröße. So bleibt Raum für Übung, Feedback und individuelle Begleitung.
Bewusst ausgewählte Ausbildungsräume

Zentral gelegen, nach Möglichkeit barrierefrei und mit Platz für Kleingruppenarbeit. Die Räume werden regelmäßig anhand des Teilnehmendenfeedbacks evaluiert.
Begleitung und Organisation

Unser Kursmanagement begleitet Sie durch die gesamte Ausbildung. Die digitale Lernplattform (LMS) bündelt Lerninhalte, Termine, Zertifizierungsanforderungen und Lernfortschritte und verbindet Präsenz- und Onlinephasen nahtlos.
Professionelle Strukturen

Ein CRM-System stellt eine strukturierte, datenschutzkonforme Verarbeitung von Kundendaten sicher. Unser eigenes Tech-Team betreut unsere Websites und digitalen Systeme.

Darüber hinaus

Sicher in jedem Setting – und über den Abschluss hinaus

Präsenz und online

Mediation und Coaching finden heute sowohl vor Ort als auch digital statt. Wer beide Formate erlernt, kann unabhängig vom Setting sicher, flexibel und professionell mediieren und coachen. Online-Mediation und Online-Coaching sind daher fester Bestandteil unserer Ausbildungen.

Internationalität

Unsere Mediationsausbildung ist international geprägt:

Zusammenarbeit in europäischen Projekten mit Partnern aus mehreren Ländern
Einbindung internationaler Netzwerke, insbesondere über das IMI
Erfahrung aus internationalen Mediationsaufträgen

Lernen über die Ausbildung hinaus

Neue Trends und Themen beziehen wir laufend in unsere Inhalte ein. Teilnehmende und Alumni informieren und befähigen wir zusätzlich durch kostenfreie Webinare. So endet das Lernen nicht mit dem Abschluss der Ausbildung.

Zu den Webinaren →

FAQ

Häufige Fragen zur Ausbildungsqualität

Alle Hintergründe ausführlich im Blogbeitrag:

Qualitätsstandards in der Mediations- und Coachingausbildung →

Woran erkenne ich eine hochwertige Mediations- oder Coachingausbildung?

Achten Sie auf ein einheitliches, praxiserprobtes Curriculum, ein festes Ausbilder:innenteam und überschaubare Gruppen. Ebenso wichtig sind anerkannte Standards wie QVM® oder DBVC und regelmäßige Prüfungen durch unabhängige Stellen, zum Beispiel AZAV-Audits.

Kann ich mich nach der Mediationsausbildung zertifizieren lassen?

Ja. Wer zusätzliche Anforderungen erfüllt, etwa fünf supervidierte Mediationsfälle, kann sich über die unabhängige QVM®-Zertifizierungsstelle zertifizieren lassen. Über die International School of Management (ISM) ist außerdem ein Hochschulzertifikat möglich.

Lerne ich auch, online zu mediieren und zu coachen?

Ja. Online-Mediation und Online-Coaching sind fester Bestandteil beider Ausbildungen. Unsere Lernplattform verbindet Präsenz- und Onlinephasen nahtlos.

Quellen

Beratung

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