Systemische Coaching-Ausbildung entspricht DBVC/IOBC Standards

180 Stunden in 12 Monaten: berufsbegleitend, fundiert, praxisorientiert.
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Berufsbegleitend
Systemische Coaching-Ausbildung (DBVC/IOBC-orientiert)
4.9 (59 Bewertungen)
Basierend auf Kundenfeedback
Beginner level Empfohlene Erfahrung: geeignet für Einsteiger oder für Personen, die Grundlagen strukturiert aufbauen möchten.
Empfohlene Erfahrung
180 Stunden
in 12 Monaten
Standards
Entspricht DBVC/IOBC-Standards

Was Sie bekommen

Ein Curriculum, das Sie sicher in die Coaching-Praxis bringt

Sie erhalten eine klar strukturierte, praxisnahe Ausbildung nach DBVC- und IOBC-Standards: fundierte Theorie, intensives Üben, Selbsterfahrung sowie Peergruppenarbeit und Supervision. So entwickeln Sie ein systemisches Coachingverständnis, das Person, Rolle und Organisation zusammendenkt und Ihnen Orientierung für verantwortungsvolles Handeln gibt.

  • Ein klar strukturiertes Curriculum mit hoher Praxisorientierung
  • Orientierung an DBVC- und IOBC-Standards
  • 180 Zeitstunden (à 60 Minuten) über 12 Monate
  • 50 % Präsenzanteil, ergänzt durch interaktive Live-Online-Module
  • Qualitätssicherung durch Peergruppen, Gruppen- und Einzelsupervision
  • Dokumentierte Praxisnachweise und professionelle Reflexion
  • Möglichkeit der DBVC-Mitgliedschaft für Absolvent*innen
CONSENSUS-Exclusive-offer
Statt 3.800€ 3.400 € Exklusives Angebot, gültig nur für Privatzahler.
Die Teilnahmegebühr beträgt 3400€ für Privatzahler (exklusives Angebot) bzw. 3950€ für Firmen.

Die Zahlung in Raten ist für Privatpersonen möglich. Unser Ausbildungslehrgang ist gem. § 4 Nr. 21 a) bb) UStG umsatzsteuerbefreit.

AZAV-zertifiziert für Bildungsurlaub

In diesem Bundesland sind wir anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub.

Informationen zum Bildungsurlaub

Lerninhalte

Die Inhalte bauen systematisch auf, mit Praxis, Reflexion und Transfer

DBVC/IOBC-Standards
Strukturiertes Curriculum
Peergruppen & Supervision
Modul 0 (Live-Online) Kick-off, Kennenlernen und Überblick (2 Std)

Gemeinsamer Start mit Zielbild, Ablauf und Lernlogik der Ausbildung. Sie klären Erwartungen, Rollen und Rahmenbedingungen und erhalten Orientierung, wie Praxis, Peergruppen und Supervision ineinandergreifen. 

Modul 1 (Präsenz) Coaching-Haltung, Prozess und Gesprächsführung (18 Std)

Sie entwickeln eine professionelle Coachinghaltung und lernen, Prozesse sicher zu strukturieren. Im Fokus stehen Auftragsklärung, Beziehungsgestaltung und wirksame Kommunikation, mit viel Übung und Feedback.

Modul 2 (Live-Online) Diagnostik: Anliegen, Ziele, Systeme, Rolle (14Std)

Sie lernen, Anliegen präzise zu erfassen, Ziele sauber zu formulieren und Systemkontexte sichtbar zu machen. Dazu gehören Rollenklärung, Hypothesenbildung und eine diagnostische Prozessführung, die Entscheidungen erleichtert. 

Modul 3 (Präsenz) Interventionen und Methodenkern (18 Std)

Sie erweitern Ihren Methodenkoffer und lernen, Interventionen passgenau auszuwählen und zu steuern. Schwerpunkt ist die Wirksamkeit im Prozess, vom Einstieg bis zum Transfer, mit Praxisfällen und strukturiertem Training. 

Modul 4 (Live-Online) Emotionen, Widerstand und Selbststeuerung (14 Std)

Sie stärken Ihre Fähigkeit, mit starken Emotionen, Ambivalenz und Widerstand professionell umzugehen. Sie üben Selbststeuerung, hilfreiche Interventionen und eine klare Haltung auch unter Druck. 

Modul 5 (Präsenz) Coaching in Organisationen: Dreieckscontracting, Ethik, Grenzen (18Std)

Sie arbeiten sicher im Dreiecksverhältnis Coachee, Auftraggeber:in und HR. Sie vertiefen Auftragsklärung, Transparenz, Vertraulichkeit sowie den reflektierten Umgang mit Macht, Abhängigkeiten und Grenzen. 

Modul 6 (Live-Online) Konfliktkompetenz im Coaching und schwierige Situationen (14Std)

Sie lernen, Konfliktthemen im Coaching konstruktiv zu bearbeiten, ohne Coaching und Mediation zu vermischen. Sie trainieren Deeskalation, Perspektivwechsel und Handlungsoptionen für anspruchsvolle Situationen. 

Modul 7 (Präsenz) Abschluss: Live-Demonstration, Fallkolloquium, Qualitätsreflexion (18Std)

Sie zeigen Ihre Prozesssicherheit in einer Live-Demonstration, reflektieren Fallarbeit im Kolloquium und ziehen eine fundierte Qualitätsbilanz. Sie klären nächste Schritte für Praxis, Profil und Anschlussfähigkeit. 

Modul 8 (Präsenz) Team- und Systemperspektive: Organisation, Kultur, Stakeholder (18Std)

Sie analysieren Organisationsdynamiken wie Kultur, informelle Regeln und Schnittstellen. Sie lernen, Stakeholder zu berücksichtigen und Team- und Systemebenen so einzubeziehen, dass Coaching im Kontext wirksam wird.

Modul 9 (Live-Online) Online Skills Lab: Case Clinic, Transfer und Qualität (16Std)

Sie arbeiten an Fällen, schärfen Ihre Online-Coaching-Kompetenz und übersetzen Lernen in Praxis. Case Clinics, Feedback und Qualitätskriterien sichern Transfer und professionelle Standards. 

Modul 9 (Live-Online) Online Skills Lab: Case Clinic, Transfer und Qualität (16Std)

Sie arbeiten an Fällen, schärfen Ihre Online-Coaching-Kompetenz und übersetzen Lernen in Praxis. Case Clinics, Feedback und Qualitätskriterien sichern Transfer und professionelle Standards. 

Begleitstrang (30 Stunden) Peergruppen & Supervision


Peergruppenarbeit

Sie üben Coaching regelmäßig in kollegialen Lerngruppen, rotieren Rollen, arbeiten mit klaren Strukturen und dokumentieren Ihre Praxis kurz und DBVC-tauglich.

Supervision als Qualitätssicherung

  • Gruppensupervision: Fallarbeit, professionelle Reflexion, Entwicklungsschritte
  • Einzelsupervision: individuelle Begleitung Ihrer Praxisfälle und Ihres Profils

Alle Formate sind synchron, verbindlich und integraler Bestandteil der Ausbildung.

Zertifizierung und Trainer:innen


Zertifizierung und Anschlussfähigkeit
  • eine hochwertige, anschlussfähige Coaching-Qualifikation erwerben
  • die Voraussetzungen für individuelle Zertifizierungs- und Mitgliedschaftswege bei DBVC und IOBC inhaltlich und strukturell abbilden
  • Coaching sicher in Führungs-, Organisations- und Konfliktkontexten anwenden
Ihre Ausbilder*innen
  • Die Ausbildung wird von Expertinnen und Experten durchgeführt, die seit vielen Jahren mit Führungskräften, Teams und Organisationen arbeiten. Sie decken unterschiedliche Schwerpunkte und Expertisen ab von methodischem Wissen, Erfahrungen als systemische Choaches und Haltung. Alle Ausbilder*innen sind aktiv in der Praxis und verbinden fundierte Theorie mit realen Anwendungsfeldern.

Trainer:innen ansehen

Für wen ist die Ausbildung gedacht

 Diese Ausbildung passt, wenn Sie: 

  • Coaching im beruflichen Kontext professionell ausüben oder vertiefen möchten
  • mit Führungskräften, Teams oder Organisationen arbeiten, z. B. HR, Beratung, Training, Mediation, Management
  • Coaching klar von Beratung, Training oder Therapie abgrenzen möchten
  • ethisch sicher und reflektiert arbeiten wollen
  • eine Ausbildung suchen, die Haltung, Theorie, Methoden und Praxis eng verzahnt

Lernziele: Was Sie am Ende können

 Nach der Ausbildung sind Sie in der Lage, Coachingprozesse: 

  • strukturiert aufzubauen: Auftragsklärung, Exploration, Intervention, Transfer, Abschluss
  • Anliegen, Ziele, Rollen und Systemkontexte präzise zu diagnostizieren
  • Interventionen passgenau auszuwählen und wirksam zu steuern
  • professionell mit Emotionen, Widerstand, Ambivalenz und Druck umzugehen
  • Coaching im Dreiecksverhältnis Coachee, Auftraggeber*in, HR sicher zu gestalten
  • Konfliktthemen im Coaching zu bearbeiten, ohne Coaching und Mediation zu vermischen
  • systemische Dynamiken wie Kultur, informelle Regeln, Schnittstellen und Stakeholder nutzbar zu machen
  • eigene Praxisfälle zu reflektieren, zu dokumentieren und weiterzuentwickeln

 

Kursdetails

DBVC/IOBC-Standards: Anerkennung, Ethik und messbare Qualität

Die Ausrichtung an DBVC- und IOBC-Standards schafft Vergleichbarkeit in einem unübersichtlichen Markt. Sie profitieren von klaren Qualitätskriterien, dokumentierbarer Praxis und einer Ausbildung, die Haltung, Struktur und professionelle Anschlussfähigkeit verbindet.

  • DBVC/IOBC-orientiert
  • 180 Zeitstunden
  • 12 Monate berufsbegleitend
  • 50 % Präsenz plus Live-Online
  • Peergruppen plus Supervision
  • Praxisnachweise dokumentiert

Formate & Umfang

180 Zeitstunden über 12 Monate, mit 150 Stunden in Präsenz- und Live-Online-Modulen sowie 30 Stunden Begleitstrang aus Peergruppenarbeit plus Gruppen- und Einzelsupervision. Die Mischung verbindet Tiefe in Präsenz mit Flexibilität im Live-Online-Format und sichert nachhaltige Entwicklung.

Aufbau auf einen Blick

  • 150 Stunden Module: Präsenz plus Live-Online, synchron und interaktiv
  • 30 Stunden Begleitstrang: Peergruppen plus Supervision, verbindlich und dokumentiert
  • Regelmäßige Praxisreflexion, Case Clinics, Transfer
  • Fokus auf Führung, Organisation, Konfliktkontexte
Warum diese Standards wichtig sind

DBVC- und IOBC-Kriterien machen Qualität überprüfbar, mit klarer Prozesslogik, verbindlicher Praxis, Reflexion und ethischer Orientierung. So unterscheiden Sie eine professionelle Ausbildung von reinen Zertifikaten ohne belastbare Wirkung.

Präsenz plus Live-Online, sinnvoll kombiniert

Präsenz schafft Tiefe in Haltung, Beziehungsgestaltung und Selbsterfahrung. Live-Online-Module erhöhen Flexibilität ohne Qualitätsverlust, weil sie synchron, interaktiv und eng mit der Praxis verzahnt sind.

Peergruppen und Supervision als Qualitätssicherung

Sie üben in kollegialen Lerngruppen mit Rollenrotation und klarer Struktur. Gruppen- und Einzelsupervision begleiten Ihre Praxisfälle, schärfen Ihr Profil und sichern kontinuierliche Professionalisierung.

Coaching-Ausbildung

Aktuelle Kurse und Termine

Verfügbare Kurse und Starttermine finden Sie unten.

Verfügbare Kurse:

Coaching-Ausbildung

Systemische Coaching-Ausbildung entspricht DBVC/IOBC Standards

3400 €

Bewertungen

Stimmen unserer Absolvent:innen

  • "Von Praktiker:innen für die Praxis gemacht! Perfekte Mischung aus Theorie und Anwendung und jede Session hat Spaß gemacht - was auch der tollen Teilnehmergruppe geschuldet ist."

    Martin Gumhold

    Martin Gumhold
    Mediator in Ausbildung

  • "Die Ausbildung hat meine Haltung in Konfliktsituationen grundlegend gestärkt. Sie hat mir gezeigt, wie viel möglich wird, wenn ich mit innerer Klarheit und echter Präsenz in schwierige Dialoge gehe. Besonders prägend waren die vielfältigen, praxisnahen Perspektiven der Dozent:innen und der intensive Austausch in unserer Karlsruher Gruppe."

    Caroline Hupfer 1

    Caroline Hupfer
    Führungskraft

  • "Die Klärung der persönlichen Ebene hilft bei der Lösung sachlicher Problemstellungen."

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    Gabi Dr. Meissner
    Professorin

  • "Die Ausbildung war für mich mehr als Methodentraining: Sie hat meine Haltung geschärft, meine Kommunikationsfähigkeit vertieft und meinen Umgang mit Konflikten nachhaltiger und reflektierter gemacht."

    Bernadette Staron

    Bernadette Staron

  • "Der Kurs und die Ausbildung bei Consensus haben mich noch mehr in meine Größe und kommunikative Kraft gebracht. Sehr empfehlenswert."

    Jessica von Haeseler

    Jessica von Haeseler
    Persönlichkeitstrainerin

  • "Das bereichernde waren die verschiedenen Dozenten sowohl in der Grundausbildung als auch in den Vertiefungskursen. Durch diesen bunten Strauß an Kursleitern hat man einen Eindruck, wie vielfältig Mediation gelebt werden kann. Jeder teilte seine eigene Art, seine Erfahrungen, Fälle und Werte mit uns. Das erlaubt einem auch selbst, seinen eigenen Stil zu finden und hilft beim reflektieren der eigenen Werte."

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    Verena Müller-Hofmann

  • "Ich habe von einer Teilnehmerin den klugen Satz "...Lasst uns das Gegenteil mitdenken..." gehört, der mich seit dem in vielen Lebenslagen begleitet...."

    Diana Ax

    Diana Ax
    Spezialistin Testamentsvollstreckung

  • "Besonders wertvoll an der Mediationsausbildung bei CONSENSUS sind die engagierten Dozent:innen mit vielfältiger Branchenexpertise und das umfassende, praxisnahe Ausbildungsprogramm. Übungen und Beispiele aus realen Fällen machen die Inhalte unmittelbar anwendbar, getragen von einer angenehmen Gruppengröße und der professionellen Unterstützung des Teams im Hintergrund."

    Sabrina-Guschlbauer

    Sabrina Guschlbauer

  • "Die Online-Mediatorenausbildung hat mir ermöglicht, auch in schwierigen Lebensphasen dran bleiben zu können. Ich fühle mich sicher im Prozess und habe mit dieser Methode schon viel Gutes bewirkt. Besonders wertvoll sind auch nach Abschluss der Ausbildung die Alumni-Formate. Das Lernen hört so nicht auf und es gibt immer wieder die Möglichkeit, sich zu entwickeln."

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    Kathrin Lorenz
    Konfiktbegleiter und BEM-Berater

  • "Ihr Lieben, ich habe so unfassbar viel gelernt in dieser Ausbildung - sie war so wertvoll für das Verständnis in meinem beruflichen Kontext als Paarcoach und Supervisorin und mich persönlich - es hat sich so viel eingebrannt durch das kontinuierliche Üben, dass ich auch nach einem Jahr spielend darauf zurückgreifen kann - herzlichen Dank dafür. Schöne Grüße Ester"

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    Ester Kretz
    Coach, Supervisorin, Dozentin

  • "Die Mediationsausbildung hat meinen Blick auf Konflikte deutlich entspannter gemacht. Statt sofort Lösungen zu suchen oder Positionen zu bewerten, höre ich heute genauer hin und stelle die richtigen Fragen. Das schafft oft überraschend schnell Klarheit – und macht Mediation für alle Beteiligten leichter und menschlicher."

    Judith Schmid 1

    Judith Schmid
    HR Recruiter

  • "Die Ausbildung war wirklich bereichernd. Ich profitiere noch heute von der Studiengemeinschaft. Jedes Wochenend-Seminar brachte neue Trainer mit unterschiedlichen Perspektiven. Ihre Großzügigkeit beim Teilen von Wissen und praktischen Erfahrungen hat mir geholfen, eine solide Ausbildung zu erhalten und gleichzeitig meinen eigenen Mediations-Stil zu entwickeln."

    Claudia-Cimenti

    Claudia Cimenti
    Owner & Coach

  • "Wer schreibt, bleibt, sagen Schriftsteller. Mediation unterstuetzt im Nachdenken darueber, was bleibt, und das was gehen kann."

    Susanne

    Susanne Bauer
    DaZ Trainerin; OE-Beraterin; internat. Entwicklungs-/Nahostexpertin

Unsere Ausbildungsstandorte

Finden Sie den passenden Standort für Ihre Ausbildung und sehen Sie alle verfügbaren Termine vor Ort.

Berlin

JuggleHUB
Christburger Str. 23
10405 Berlin

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Frankfurt

Frankfurt School of Finance & Management
Adickesallee 32-34
60322 Frankfurt am Main

Frankfurt

Stuttgart

International School of Management
Maybachstraße 20
70469 Stuttgart

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Warum CONSENSUS Campus

Lernen Sie Mediation
als professionelles Verfahren. 

Mit klaren Qualitätsnachweisen, echter Übung und einem Netzwerk, das auch nach der Ausbildung trägt.

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Dreifach zertifiziert: national und international

Ihre Mediationsausbildung ist nach ZMediatAusbV ausgerichtet und zusätzlich über die ISM hochschulzertifiziert. Als IMI Certified Mediator Training Program ist sie auch international anschlussfähig.

Zertifizierungen ansehen
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Ein Netzwerk, das nach der Ausbildung
bleibt

Sie lernen mit Menschen aus HR, Recht, Führung, Coaching und Beratung. Das Netzwerk hilft beim Start in die Praxis, beim Austausch zu Fällen und beim Dranbleiben nach der Ausbildung.

Alumni-Netzwerk entdecken 
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Qualitätsgeprüft und förderfähig
gedacht

CONSENSUS Campus ist AZAV-zertifiziert. Das erleichtert je nach Bundesland Themen wie Bildungsurlaub und kann Förderwege unterstützen.

Fördermöglichkeiten prüfen

Förderungen für Ihre Aus- und Weiterbildung in Mediation und Konfliktmanagement

Entdecken Sie hier die vielfältigen Fördermöglichkeiten, mit denen Sie Ihre Weiterbildung bei CONSENSUS Campus finanziell unterstützen lassen können.

Förderungen ansehen
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AZAV-zertifiziert für Bildungsurlaub

In einigen Bundesländern sind wir anerkannter Bildungsträger für Bildungsurlaub mit.

Informationen zum AZAV-Bildungsurlaub

KOMPASS-Programm für Solo-Selbstständige

Als Soloselbstständige*r in Deutschland können Sie vom ESF Plus-geförderten KOMPASS-Programm mit bis zu 4500€ profitieren.

Informationen zum KOMPASS-Programm

Weitere Angebote

Zertifikatslehrgang und Live-Webinare

Neben unseren Vertiefungskursen finden Sie bei Consensus Campus auch den Zertifikatslehrgang Mediation sowie Live-Webinare zu ausgewählten Themen.

Zertifikatslehrgang Mediation

Erwerben Sie fundierte Mediationskompetenz in einem strukturierten Zertifikatslehrgang und schaffen Sie die Grundlage für Ihren Abschluss als zertifizierter Mediator mit anerkannten Zertifizierungswegen.

Lehrgang ansehen
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Workshops & Live-Webinare

Spannende Workshops und Live-Webinare zu ausgewählten Themen rund um Mediation und Konfliktlösung. Ideal für alle, die ihr Wissen vertiefen und neue Perspektiven für die Praxis gewinnen möchten.

Webinare ansehen
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Häufige Fragen

Hier finden Sie Antworten auf die häufigsten Fragen. Wenn etwas offen bleibt, melden Sie sich gerne bei uns.

Mediationsausbildung

Wie viel Zeit sollte ich neben den 130 Seminarstunden für die Mediationsausbildung einplanen?

 Die 130 Stunden des Ausbildungslehrgangs umfassen 5 Module, die sowohl in Präsenz als auch in Live-Online-Terminen durchgeführt werden. Darüber hinaus gibt es keine verpflichtenden Vor- oder Nachbereitungen sowie Hausaufgaben. Wie viel Zeit Sie zusätzlich für das Nachlesen der bereitgestellten Materialien investieren oder wie intensiv Sie sich auf die folgenden Module vorbereiten, bleibt Ihnen überlassen. Erfahrungsberichte von Absolvent:innen zeigen, dass sich Teilnehmende pro Modul etwa 10 Stunden Zeit nehmen, während andere insgesamt bis zu 25–30 Stunden einplanen. Der zusätzliche Aufwand hängt davon ab, wie stark Sie beruflich eingebunden sind und ob Sie die Skripte und Materialien bereits während der Ausbildung vollständig durcharbeiten oder dies teilweise im Nachgang erledigen möchten. 

Was gehört zur Ausbildung (neben 130 Stunden Präsenzunterricht) dazu?

Nach erfolgreichem Abschluss des 130-stündigen Ausbildungslehrganges berechtigt das Abschlusszeugnis zur Registrierung beim International Mediation Institute (IMI) als IMI Qualified Mediator. Nachdem Sie Ihre mediative Kompetenz und erste Praxiserfahrung durch die Supervision und ausführliche Dokumentation eines eigenen Mediationsfalls unter Beweis gestellt haben, wird Ihnen weiterhin das Hochschulzertifikat Mediation in Zusammenarbeit mit der International School of Management (ISM) verliehen. Zur Erlangung des gesetzlich geschützten Titels Zertifizierter Mediator (m/w/d) nach der Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) sind insgesamt fünf supervidierte Praxisfälle innerhalb von drei Jahren nach Abschluss des Ausbildungslehrgangs durch form- und fristgerechte Supervisionsbescheinigungen nachzuweisen. Zum dauerhaften Erhalt dieses Titels sind alle vier Jahre mindestens 40 Fortbildungsstunden zu absolvieren.

Was sind die Voraussetzungen für die Mediationsausbildung?

 Voraussetzungen für die Teilnahme an der Mediationsausbildung sind eine abgeschlossene akademische oder berufliche Ausbildung und/oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, sowie ein Mindestalter von 24 Jahren. 

Welche Schwerpunkte hat die Mediationsausbildung bei CONSENSUS Campus?
Die Mediationsausbildung orientiert sich an den Inhalten der ZMediatAusbV und qualifiziert Mediatorinnen und Mediatoren grundlegend für die Arbeit in verschiedenen Anwendungsfeldern.
Die Ausbilder:innen des CONSENSUS CAMPUS verfügen über unterschiedliche berufliche Hintergründe und fachliche Schwerpunkte und ermöglichen so Einblicke in diverse Bereiche der Mediation. Eine interdisziplinäre Ausrichtung – unter anderem aus Rechtswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Psychologie und Wirtschaftswissenschaft – gewährleistet, dass verschiedene Perspektiven der Mediation umfassend betrachtet werden.
Die Ausbilder:innen sind in unterschiedlichen Praxisfeldern tätig, darunter Wirtschaftsmediation, Familienmediation sowie Coaching und Teammediation.
Wie sind die Vertiefungskurse (Wirtschaft- oder Familienmediation) aufgebaut?
  • 70 Stunden:
  • 48 Stunden Fachseminar (6 volle Tage) in fester Lerngruppe – wahlweise als kompakter Intensivkurs oder aufgeteilt in zwei dreitägige Wochenendmodule
  • 22 Stunden Gruppensupervision (ein dreitägiger Block, individuell buchbar – z. B. zur Besprechung eigener Fälle; vor Ort oder virtuell)
  • Durchführung online oder vor Ort

Inhalte des Fachseminars:

  • Theoretischer Input, praktische Übungen und Rollenspiele
  • Methodenkompetenz im Hinblick auf unterschiedliche Konfliktkonstellationen
  • Psychodynamische Hintergründe und psychologische Wirkfaktoren
  • Rechtliche Rahmenbedingungen sowie der Umgang mit Expert:innen und Anwält:innen
  • Abschlusskolloquium

Inhalte der Gruppensupervision:

  • Selbstreflexion und Rollenklarheit
  • Umgang mit herausfordernden und kritischen Themen
  • Arbeit an eigenen Fällen der Teilnehmenden

Zertifizierungen

Welche Zertifikate erhalte ich nach Abschluss der Ausbildung?

Wer bei CONSENSUS CAMPUS eine Mediationsausbildung absolviert, hat die Möglichkeit, die folgenden Zertifikate zu erhalten:

  • ein Abschlusszeugnis über die Anerkennung der internationalen Standards der Ausbildung (zertifiziert durch IMI International Mediation Institute)
  • ein Hochschulzertifikat für die Mediationsausbildung (verliehen durch ISM International School of Management und CONSENSUS)
  • das Zertifikat “Zertifizierter Mediator/ Zertifizierte Mediatorin” nach der Deutschen Verordnung (ZMediatAusbV)

*Hinweis: Bitte beachten Sie die unterschiedlichen Voraussetzungen für den Erhalt der Qualifikationen.

Was bedeutet QVM Standard?

Der Qualitätsverbund Mediation (QVM) ist ein Zusammenschluss der Vorstände aus den Mediationsverbänden BAFM, BMWA, DFfM und DGM (»BBBDDVerbände«). Ziel ist es, aufbauend auf dem „Mindeststandard“ des zertifizierten Mediators ein gemeinsames Qualitätssiegel mit höheren Anforderungen zu schaffen, in das alle Verbands-Standards einfließen - auch unabhängig von der Verbandsmitgliedschaft. Der QVM Standard verlangt:

  • 200-stündiger Ausbildungskurs (bzw. 80-stündiger Aufbaukurs zum 120-stündigen Basiskurs)
  • 20 Stunden Intervision (Peer-Gruppen-Arbeit)
    Abschlussprojekt, z. B. in Form einer schriftlichen Arbeit (10-20 S.)
  • Dokumentation eines realen Mediationsfalles nach Einzelsupervision innerhalb eines Jahres nach Abschluss
  • insgesamt fünf reale Mediationsfälle im Umfang von insgesamt 25 Zeitstunden, die in Einzelsupervision reflektiert wurden (wobei der im Anschluss an die Ausbildung dokumentierte Fall mit eingerechnet wird) und von denen zwei mit einer Vereinbarung abgeschlossen sein müssen
Was sind die Internationalen Standards und wie erhalte ich den internationalen Titel „IMI qualified“?

Als erstes Ausbildungsinstitut in Deutschland sind wir stolz darauf, Pioniere bei der Einführung internationaler Standards in unserer Mediationsausbildung in Deutschland und Teil eines – durch das International Mediation Institut (IMI) verbundene - internationalen Netzwerks zu sein. Personen, die unsere Mediationsausbildung erfolgreich abschließen, können die Anerkennung IMI Qualified Mediators erhalten. Die IMI-Standards umfassen ein breites Spektrum an Kompetenzen, eine hohe Anzahl praktischer Übungen und Feedback sowie die Betreuung durch Experten aus verschiedenen Arbeitsbereichen der Mediation. Die Qualitätsstandards des IMI werden von der IMI Independent Standards Commission (ISC) festgelegt und aufrechterhalten, einem mehr als 70 Mitglieder umfassenden Gremium von erfahrene Mediatoren, Richtern und Ausbildern aus 27 Ländern.

Nach erfolgreichem Abschluss des 130-Stunden Ausbildungslehrganges erhalten Sie ein Abschlusszeugnis über die Anerkennung der internationalen Standards der Ausbildung (zertifiziert durch IMI International Mediation Institute). Im Anschluss können Sie sich kostenpflichtig beim IMI (International Mediation Institute) listen lassen, um den international anerkannten Titel „IMI qualified“ zu erhalten. Hierzu senden Sie Ihr Abschlusszeugnis direkt an das IMI, um den Prozess, Ihr Profil auf der Website des IMI veröffentlichen zu lassen. Das IMI verlangt eine einmalige Aufnahmegebühr von 75 EUR (zzgl. MwSt.) sowie eine jährliche Listungsgebühr von 75 EUR (zzgl. MwSt.).

Entspricht die Mediationsausbildung den Standards des Bundesverbandes Mediation e.V. oder den Standards eines gleichwertigen Verbandes?

Wir bestätigen, dass der Kurs 200 Stunden umfasst und den Anforderungen des Qualitätsverbundes Mediation (QVM®) an einen Ausbildungslehrgang entspricht. Dieser Standard wurde von den führenden Berufsverbänden, also Bundesverband Mediation e. V. (BM), BAFM, BMWA, DGM und DFfM, auf der Basis der Verbandsstandards entwickelt und geht noch über die Standards dieser einzelnen Verbände hinaus. Daher können wir die Gleichwertigkeit mit den Standards des Bundesverbandes Mediation e. V. (BM) bestätigen. Der QVM®-Standard des Ausbildungslehrgangs wird in einem entsprechenden Abschlusszeugnis am Ende des Kurses bescheinigt. Sofern die in diesem Standard geforderten zusätzlichen Leistungen (Falldokumentationen, Supervisionen etc.) erbracht und positiv begutachtet werden, kann anschließend auch eine Zertifizierung bei der unabhängigen Zertifizierungsstelle des QVM® erfolgen.  

Gibt es eine Abschlussprüfung?

Nein. Als Teil des 5. Modules wird eine komplexe Mediationssimulation stattfinden, in der alle Teilnehmenden die Rolle des Mediators/ der Mediatorin übernehmen. Im Anschluss findet eine ausführliche Feedback-Runde statt sowie ein ExpertInnengespräch zwischen Teilnehmenden und Ausbilderinnen und Ausbildern als Reflektion über die Mediationssimulation.  

Organisatorisches

Was wird von den Kursgebühren abgedeckt?

Die Kursgebühren beinhalten den Ausbildungslehrgang nach der ZMediatAusbV zum zertifizierten Mediator (m/w/d) mit 130 Präsenzstunden, alle Lehrmaterialien sowie die Durchführung des Abschlusskolloquiums. 

Wie kann die Kursgebühr gezahlt werden?

Die Kursgebühr kann auf einmal oder bei Privatzahlern gegen eine Aufzahlung in Raten gezahlt werden.  

Von wem erhalte ich eine Supervision?

CONSENSUS CAMPUS führt selbst gegen Gebühr Supervisionen für die Absolventen unserer Mediationsausbildung durch. Die Supervision kann aber jede/ jeder anbieten, der im Feld Mediation/ Coaching erfahren und aktiv ist. Bei Nachweis der erforderlichen Qualifikation kann die Supervision somit auch durch externe Supervisoren durchgeführt werden. Eine entsprechende Dokumentation im Anschluss soll Aufschluss über die Tätigkeit des Supervisors geben. Mehr Informationen zu Supervisionen finden Sie HIER.  

Was passiert, wenn ich ein Modulwochenende versäume?

CONSENSUS CAMPUS ist in verschiedenen Standorten vertreten. Wir bieten unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern an, für einzelne Module zwischen den Standorten zu wechseln. Dies kann der Fall sein, wenn eine Teilnehmerin oder ein Teilnehmer aus gesundheitlichen Gründen nicht am Modul teilnehmen kann oder beruflich sowie aus anderen Gründen verhindert ist. In diesen Fällen ist es möglich das entsprechende Modul auf einem anderen CONSENSUS CAMPUS zu absolvieren (nach Verfügbarkeit). Alternativ bieten wir einen Nachholtag nach Abschluss der Ausbildung Online an und die Möglichkeit, verpasste Einheiten in einem Folgekurs am gleichen Standort zu besuchen.

Blog

Bleiben Sie informiert und inspiriert

Wir bieten wertvolle Artikel, die Ihre Lernerfahrung bereichern. Erhalten Sie Einblicke, Tipps und Inspiration, um sowohl akademisch als auch beruflich erfolgreich zu sein.