Workshops
Individuelle Workshops für Unternehmen
Kein Standardprogramm von der Stange – wir entwickeln jeden Workshop passgenau für Ihr Team, Ihre Themen und Ihre Unternehmenskultur. Ob halber Tag oder mehrtägiges Format, ob vor Ort oder online: Sie sagen uns, wo der Schuh drückt, wir liefern das passende Konzept.
Klassische Themen – individuell kombiniert
Die folgenden Bausteine bilden die Grundlage. Im Vorgespräch wählen wir gemeinsam aus, kombinieren und schärfen nach – bis das Format zu Ihrem Team passt.
Konfliktmanagement im Arbeitsalltag
Konflikte früh erkennen und konstruktiv klären
Konfliktlösung in Teams
Teaminterne Spannungen strukturiert auflösen
Kommunikation & schwierige Gespräche
Klar, wertschätzend und wirksam kommunizieren
Führungskräfteentwicklung
Konfliktkompetenz als Führungsaufgabe
Teamentwicklung & Zusammenarbeit
Zusammenarbeit stärken, Vertrauen aufbauen
Prävention von Eskalationen
Frühwarnsignale erkennen, gegensteuern
Feedback- & Gesprächskultur
Feedback geben und nehmen, das ankommt
Change- & Veränderungsprozesse
Konflikte in Veränderungsphasen begleiten
Individuelles Anliegen
Ihr Thema ist nicht dabei? Wir entwickeln es mit Ihnen
So einfach kommen Sie zu Ihrem Angebot
Formular ausfüllen
Beschreiben Sie kurz Ihr Anliegen. Je genauer Ihre Angaben, desto passgenauer und verbindlicher können wir kalkulieren.
Wir prüfen & kalkulieren
Unser Team sichtet Ihre Angaben und stellt ein individuelles Konzept inkl. Preisrahmen zusammen.
Angebot innerhalb von 48 Stunden
Sie erhalten Ihr unverbindliches Angebot per E-Mail – kostenfrei und ohne Verpflichtung.
So stärkt die Ausbildung
Ihr Unternehmen
Ressourcennutzung der Mitarbeitenden
Mit der Ausbildung zum Konfliktberater aktivieren wir das interne Potenzial Ihrer Belegschaft. Mitarbeitende werden zu Schlüsselpersonen im Konfliktmanagement. Die Selbsthilfekompetenz in Ihrer Organisation wird gestärkt und wertvolle Ressourcen werden genutzt.
Förderung der Partizipation
Unsere Ausbildung verwandelt Konflikte in Chancen für mehr Mitarbeiterbeteiligung. Die Förderung einer offenen Kommunikations- und Beteiligungskultur ist das Ergebnis der Ausbildung interner Konfliktberater. Zufriedenheit und Engagement der Teams werden gesteigert.
Stärkung der Organisationskultur
Das Training trägt zu einer positiven und konstruktiven Konfliktkultur bei. Es unterstützt die Entwicklung einer Atmosphäre, in der Konflikte als Teil des Wachstumsprozesses gesehen und konstruktiv gelöst werden. Das allgemeine Arbeitsklima wird verbessert.
Beitrag zu ESG-Zielen
Die Ausbildung unterstreicht Ihr Engagement für soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung. Durch die Stärkung des internen Konfliktmanagements leisten Sie einen direkten Beitrag zu den ESG-Zielen Ihres Unternehmens. Der Schlüssel ist, eine gesunde und nachhaltige Arbeitsumgebung.
Nächster Schritt
Jetzt Beratungsgespräch zum Konfliktmanagement-Training buchen
Ob 25-Stunden-Format oder Inhouse-Veranstaltung über 6 Tage: Wir beraten Sie zu Zielen, Format, Teilnehmendenzahl und passender Ausbildungsvariante für Ihre Organisation.
Mediationsausbildung für Einzelpersonen
Weitere Angebote der CONSENSUS Gruppe zur Mediationsausbildung
Auf unserer Website Consensus Campus bieten wir auch für Privat- und Einzelpersonen vielfältige Mediationsausbildungen und Vertiefungskurse im Bereich der Mediation. Ein Besuch lohnt sich!
Zertifikatslehrgang Mediation
Erwerben Sie fundierte Mediationskompetenz in einem strukturierten Zertifikatslehrgang und schaffen Sie die Grundlage für Ihren Abschluss als zertifizierter Mediator mit anerkannten Zertifizierungswegen.
Spezialisierung und Vertiefungskurse
Aufbauend auf die Mediator Ausbildung können Sie Ihre Kompetenzen in spezifischen Feldern weiter vertiefen und weitere Zertifikate erhalten.
Blog
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Wir bieten wertvolle Artikel, die Ihre Lernerfahrung bereichern. Erhalten Sie Einblicke, Tipps und Inspiration, um sowohl akademisch als auch beruflich erfolgreich zu sein.