Wir haben Menschen, die eine Mediationsausbildung absolviert haben und zertifizierte Mediatoren sind, gefragt, wie sie dazu gekommen sind und warum sie Zeit und Energie für eine 120-stündige Ausbildung aufwenden wollten.

Einige von ihnen wurden nach der Ausbildung Mediatoren und arbeiten jetzt in diesem Beruf, andere hatten nie das Ziel, Mediatoren zu werden, sondern ihre Kompetenzen in anderen Bereichen zu verbessern.

Eines haben sie alle gemeinsam, sie fühlen sich bereichert und sagen, dass sie einen Perspektivenwechsel gewonnen haben.

 

Das sind die Bereiche, aus denen unsere Interviewpartner kommen

Verhandlungsführer oder Berater

Sie sind Verhandlungsführer und haben mit schwierigen Situationen und der Konfrontation mit Manipulation zu kämpfen und wollen ihr Verhandlungsgeschick verbessern.

 

Manager

Sie sind eine Führungskraft und haben mit Konflikten in ihrem Team zu kämpfen, was zu einer angespannten Atmosphäre führt und sie wollen wissen, wie sie besser mit Konflikten am Arbeitsplatz umgehen können.

 

 

 

 

 

Rechtsanwalt

Sie sind Anwalt und kämpfen damit, ihr Portfolio auf dem Markt zu erweitern, neue Mandanten und Strategien zu finden und wollen mehr über Kooperationen erfahren.

 

 

 

 

 

 

 

Mitglied einer NGO

Sie sind Mitglied einer NGO oder eines Vereins und kämpfen mit nicht enden wollenden Diskussionen in ihren Versammlungen und Blockaden aufgrund von Konflikten und wollen wissen, wie sie diese überwinden und eine Zukunftsperspektive schaffen können.

Mediator

Sie sind von Natur aus Mediator und Menschen vertrauen ihnen immer wieder ihre Konflikte an. Sie kämpfen mit Techniken, um neutral zu bleiben, sowie mit starken Emotionen und wollen diese kennen lernen.

Interkulturalist

Sie sind Interkulturalisten und wollen Konflikte verstehen, die aus einem anderen kulturellen Hintergrund kommen, sie kämpfen mit der Anpassung an ein neues Heimatland oder ein interkulturelles Team und wollen mehr darüber lernen, Konflikte über Glaubenssätze und Einstellungen lösen.