Im Modul 5 kamen wir, Dank des Sicherheitsabstands und anderer Maßnahmen, das erste Mal seit unserem ersten Modul wieder in der gewohnten, oder sollte man nach drei Online-Modulen lieber ungewohnten sagen, Form in Stuttgart zusammen. Trotzdem war dies für mich, aber wohl auch für die restliche Gruppe, eine Riesen Freude wieder etwas Small Talk halten zu können aber auch einfach in die Runde zu blicken und nicht nur auf die berühmt, berüchtigten Zoom-Kacheln.

Auch von unserem leitenden Thema der Körpersprache in der Mediation wurden dann auch sämtliche Vorteile eines physischen Zusammenkommens ausgeschöpft. Begleitet wurden wir an diesem schönen, sommerlichen Wochenende von den uns bereits bekannten DozentInnen Dr. Imke Wulfmeyer sowie Dietmar App sowie von Franz-Josef Innerhofer, den wir nun auch analog kennenlernen durften.

Ganz im Thema der Körpersprache hielt uns dieses Modul nicht nur intellektuell, durch interessante Inputs zu Verhandlungsführung und mediativen Techniken, aber auch körperlich durch Pantomime -ähnliche Übungen auf Trab. Äußerst spannend war zudem die psychologische Perspektive von Franz-Josef auf die Verwendung und Erkennung von Verhandlungstricks in Mediationen und wie man sodann damit umgehen kann.

Alles in allem mal wieder ein tolles Modul-Wochenende und ich freue mich besonders, dass meine Reise der Mediationsausbildung noch eine weitere Station, in unserem Bonus Modul 6 mit schön viel praktischen Übungsmöglichkeiten, macht.

 

Teilnehmer in Stuttgart, Tim Traulsen


Mediationsausbildung bei CONSENSUS Campus

Gibt es etwas Schöneres, als wenn zwei Streithähne sich nach erbitterten Auseinandersetzungen die Hand reichen? Fragt man die Absolventen der Mediationsausbildung von CONSENSUS Campus, so fallen ihnen nur wenige Dinge ein. Sie kennen die typischen Strukturen, die hinter Konflikten liegen und die Fragetechniken, um die wahren Streitursachen herauszufinden. Daher sind sie in jedem Unternehmen gefragte Mitarbeiter und werden auch gerne mal von der Chefin ins Vertrauen genommen, um schwelende Konflikte zwischen Kolleg*innen von vorneherein zu schlichten. 

Die Befähigung dazu erlangen sie nach einer professionellen Ausbildung von erfahrenen Mediatoren. Nach 120 intensiven Stunden mit Simulationen aus der Praxis und Case Studies aus dem Management der deutschen und internationalen Wirtschaft erhalten die Teilnehmer ein international anerkanntes Zertifikat, das sie zur Ausübung als Mediator befähigt. Sie gelten nun als zertifizierte Mediator*in gem.  § 5 Abs. 2 des Mediationsgesetzes  

Die Mediation gehört zu den anspruchsvollsten und interessantesten Herausforderungen einer Karriere, da sie eine gehörige Portion von Soft Skills verlangt, um einen Konflikt zu einem Mehrwert umzuwandeln. Consensus Campus vermittelt weltweit anerkannte Methoden zur Strukturierung von Konflikten und deren Beilegung durch systematische Herausarbeitung von Interessenlagen. 

CONSENSUS Campus bietet Präsenzkurse als auch Live Online-Kurse an.    

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